Исследование "Маркетинг в рекрутинге" – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Исследование “Маркетинг в рекрутинге”

С 25 августа 2020 (10:20) до 30 сентября 2020 (10:20)

|

Исследование  8220 Маркетинг в рекрутинге 8221

Приглашаем принять участие в исследовании про маркетинговые инструменты при подборе персонала.

https://clck.ru/QUhDu

Наша задача – понять современные тренды, продуктивные инструменты, насколько внедрены элементы маркетинга в рекрутинг.

Полученные результаты будут вам интересны сразу по нескольким причинам:

  • узнаете, что вы делаете лучше других, лучше ваших конкурентов;
  • поймете, где есть точки для вашего роста;
  • узнаете, какие инструменты наиболее популярны.

Ответы на вопросы займут 5-7 минут.

Участники исследования получают результаты в числе первых, а также полезные бонусы от нас и наших партнеров. Участвуйте!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 августа 2020 в 10:20

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

30 сентября 2020 в 10:20

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Аналитика

Запрос российского бизнеса на экспертов по HR-автоматизации только за полгода вырос на 70%: исследование Talantix и hh.ru

В первые шесть месяцев 2023 года российский бизнес показал в...

Аналитика

Исследование «Обучение руководителей: ключевые тренды»

Центр повышения производительности ВАВТ в рамках программы п...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar