Организационные изменения выходят на первый план, ведь сейчас особенно остро ощущается необходимость адаптации компаний под современные условия. Умение своевременно трансформироваться становится обязательной частью успешного ведения бизнеса.
В рамках двухдневного форума участники смогут узнать о взглядах, подходах и инструментах организационного развития, а также познакомятся с практическими кейсами крупных российских компаний, которые добились высокой эффективности от структурных изменений.
Ключевые вопросы Форума:

• Как прошли структурные изменения за прошедший год?
• Какими способами добиться высокой эффективности от структурных изменений?
• Как посчитать эффективность от изменений в компании?
• Как эффективно трансформировать операционную деятельность в компании?
• Как перенастроить hr-структуры/процессы в кадровый голод?
• Как создать функционально-ролевые модели?

В качестве спикеров выступят эксперты из крупных российских компаний:

• Наталья МИНИНА, Директор по организационной эффективности, компенсаций и льгот, ГК САМОЛЕТ
• Михаил РЫБАКОВ, Руководитель управления организационного развития, АЛЬФА-БАНК
• Мария ДАВЫДКИНА, Руководитель отдела организационного развития и бизнес-процессов РАСУ, РОСАТОМ
• Евгения УШАКОВА, Директор департамента организационного развития и стратегического планирования персонала ТС «Пятерочка», X5 GROUP
• Анастасия ЗЕНЦЕВА, Руководитель центра управления мотивацией, организационным развитием и HR аналитикой, МТС DIGITAL
• Екатерина АВДЕЕВА, Начальник управления организационного развития, Т ПЛЮС
• Екатерина ПОТАПЕНКО, Руководитель центра вознаграждения и организационного развития, АЛИДИ
• Ирина ВЕДЕНИЧЕВА, Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот, ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ
• Константин ВЯЗНИКОВ, Начальник управления организационного развития, РОССЕТИ МОСКОВСКИЙ РЕГИОН
• Евгения УКРАИНЦЕВА, Chef product officer, ФОПИПЛ
• И другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/34Avwq
До встречи на Форуме!