Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-вебинар: Вчера ты сказал “завтра”. Прокрастинируем с пользой и правильно.

12 ноября 2020 (10:00 – 11:30)

|

HR вебинар  Вчера ты сказал  8220 завтра 8221   Прокрастинируем с пользой и правильно

Присоединяйтесь к нашему HR-вебинару 12 ноября, обсудим боль знакомую многим – прокрастинацию.
Почему она возникает, как с ней бороться, а нужно ли ее избегать? Как из этого состояния извлечь пользу? И когда уже можно “лениться, а не вот это все” 🙂

Мы пригласили 5 интереснейших спикеров, экспертов в HR, психологии и коучинге. Вместе мы уж точно приручим прокрастинацию!

  • Ольга Ларкина. Карьерный и executive коуч | Карьерный консультант | Бизнес-тренер.
    Расскажет про самомотивацию, ресурсность, страхи.
  • Наталья Жолудева. Клинический психолог, схематерапевт | Специалист по межличностным отношениям, выгоранию и прокрастинации.
    Тема: Прокрастинация – лень или недостаток мотивации?
  • Стася (Анастасия) Зенцова. HR-консультант | Карьерный консультант | Член АККС
    ПРЕкрастинация как способ решения сложных задач.
  • Дмитрий Черемисин. Навыковый Бизнес-Тренер | Фасилитатор | Модератор конференций
    Расскажет, как активизировать интерес сотрудников к совершенствованию собственной деятельности и про постановку кайдзен-целей.
  • Елена Машукова. HR эксперт | Аналитик | Исполнительный директор | Ведущий проект-менеджер компании
    Инструменты для борьбы с прокрастинацией сотрудников и эффективного планирования своего времени.

Участие бесплатное, нужно зарегистрироваться.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2020 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar