Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR meetup: Юридические аспекты в работе с людьми

20 октября 2020 (17:00 – 18:00)

|

HR meetup  Юридические аспекты в работе с людьми

Обсудим: 

  • Право в работе HR – бесполезный элемент, административный метод воздействия или дополнительный ресурс и инструмент?
  • Между двух огней. Квалификация и адаптация сотрудников – важные элементы эффективной работы всей команды
  • Способность сотрудника «выстраивать отношения» и быть лидером в команде через призму их отношения к правам
  • Мотивируем сотрудников – правовые инструменты в двухфакторной теории мотивации Герцберга
  • Внутренние и внешние потребности в свете правовой удовлетворенности/неудовлетворенности – безопасные условия работы, достойная зарплата, гарантия занятости
  • Подбор персонала согласно целям компании и юридическая постановка задач перед HR – соединяем с помощью права бизнес-контент, внутренние особенности фирмы и конкуренцию на рынке
  • Правовые моменты трудового права в работе HR – вопросы найма, оформления и прекращения работы сотрудников (разбор на основе практических и судебных кейсов): самозанятые, гражданско-правовые договоры, удаленная и онлайн деятельность организаци, расторжение трудового договора

Выступает: Анжелика Матушкина

  • Спикер TEDx, конференций в Сколково, ВШЭ, форумов «Мой бизнес», SGF19, «Личный бренд», предпринимательских программ Школы Бизнеса Синергии
  • Выступала на аудиторию +10.000 человек, а также перед подростковыми благотворительными фондами «Живу с культурой», «Стартап в успешную жизнь», «Будущее возможностей»
  • Член Ассоциации спикеров СНГ
  • Ментор Ассоциации менторов Сколково
  • Выступала в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Калуге, Челябинске, Чувашской Республике
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 октября 2020 в 17:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 октября 2020 в 18:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

бесплатно

Количество участников

Количество участников:

не ограничено

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar