Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR Квест “HELP”

20 мая 2021 (18:00 – 21:00)

|

HR Квест  8220 HELP 8221

Приглашаем на новое мероприятие наших друзей. XOR Россия и Questime объединились, чтобы провести для вас HR Квест “HELP”

20 мая (четверг) | 18:00 | центр Москвы

  • Это командная сценарная игра для HR. Вас ждет безбашенный, захватывающий квест в ритме рок-н-ролл.
  • Мы встретимся и с головой окунемся в атмосферу 60-х годов под музыку The Beatles. Каждая команда создаст свою желтую подводную лодку, на которой доплывет до счастья и мечты!
  • Вас ждут увлекательные задания, невероятные знакомства, удивительные приключения и неожиданные роли.
  • Присоединяйтесь и на пару часов забудьте обо всем, кроме веселья!

ALL YOU NEED IS LOVE…

И НЕМНОГО HR ТУСОВКИ 🙂

Зачем идти на HR Квест “HELP”?

Психологическая разгрузка

Отвлечемся от повседневных задач. Кому, как ни вам, помнить о риске выгорания. Посвятите себе 2 часа в теплом кругу коллег и друзей из HR.

Полезные знакомства

Команды будут сформированы случайным образом. Знакомьтесь, общайтесь и развлекайтесь!

Интеллектуальная разминка

Разомнем мозги, поищем ответы на вопросы. Логика, креатив, командная игра – вот, что вас ждет.

Позитивные эмоции

Безбашенный, искромётный, захватывающий квест!Приятные впечатления и крутые фоточки на память.

 

Условия участия

Для участия вам нужно зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. К сожалению, мы не можем пригласить всех желающих.

Стоимость участия – БЕСПЛАТНО.

Без предварительной регистрации участие в мероприятии невозможно.

Где встретимся?

Встретимся на площадке в центре Москвы. Адрес будет разослан всем участникам заранее.

Организаторы

XOR

Решение XOR значительно ускоряет массовый подбор и сокращает затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью специализированных чат-ботов с искусственным интеллектом. Платформа XOR работает в 15 странах, в числе клиентов — крупнейшие международные и российские компании, такие как IKEA, McDonald’s, Exxon Mobil, Manpower, MARS, Петрович.

QUESTIME

Выездной квест-спектакль!

Только представьте, что на два часа вы и ваши гости станете героями захватывающей истории. Как в книге или фильме, только по-настоящему. В данные квест-спектакли играют на взрослый день рождения, корпоратив, тимбилдинг, выпускной, детский праздник!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 мая 2021 в 18:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 мая 2021 в 21:00

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

от 60

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar