Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-КУХНЯ. Управление талантами и оценка персонала

С 12 марта 2020 (10:00) до 13 марта 2020 (17:00)

|

HR КУХНЯ  Управление талантами и оценка персонала

Приглашаем принять участие в онлайн-конференции HR-КУХНЯ. Управление талантами и оценка персонала, которая пройдет 12-13 марта 2020 г.

Конференция проходит при поддержке и участии SHL.

Мы приготовили для вас самые «вкусные» и полезные темы в области управления талантами и оценки персонала. В эти ДВА ДНЯ вас ждут проверенные рецепты и дегустация новинок!

Мы приглашаем вас присоединиться к онлайн-конференции, на которой эксперты в области управления талантами и оценки персонала расскажут, как выстраивать систему управления талантами, планировать преемственность и развивать сотрудников, а также внедрять современные и технологичные решения для отбора и продвижения лучших кандидатов для максимальной эффективности бизнеса.

25 практиков помогут вам внедрить или улучшить существующую систему управления талантами и овладеть лучшими технологиями и методами оценки персонала, существующими на сегодняшний день!

Шеф-повара (спикеры мероприятия):

  • Ирина Зарина, Генеральный директор SHL Russia&CIS;
  • Евгений Уйхази, Заместитель Директора Билайн Университета, Руководитель департамента развития лидерства ПАО «Вымпелком»;
  • Гюзель Гараева, Вице-президент в Российской Ассоциации Экспертов Рынка Ритейла. Основатель и управляющий партнер онлайн школы «HR компас»;
  • Екатерина Хромушина, Стратегический HR Бизнес-партнер Continental Tires RUS;
  • Елена Логинова, Руководитель направления Performance management, АО «СЕВЕРСТАЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ»;
  • Наталия Дворецкая, Заместитель директора института дополнительного профессионального образования взрослых НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург;
  • Максим Логинов, Руководитель направления в службе управления персоналом и организационного развития в группе компаний МЦ 21 ВЕК. Преподаватель бизнес-школ;
  • Анна Сазанова, HRBP КРОК;
  • Екатерина Ясутова, Начальник отдела оценки и развития ПАО Московская Биржа;
  • Вера Сибирцева, Директор по персоналу Miele CIS и др.

Участие включает:

  • Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;
  • Синхронный перевод выступлений западных спикеров;
  • Итоговые материалы: презентации спикеров и полная видеозапись;
  • Именной сертификат участника;
  • Подарок. Бесплатный доступ на месяц к корпоративной библиотеке Alpina Digital;
  • Подарок. Бесплатный доступ на месяц к сервису аудиокниг Storytel;
  • Подарок. Доступ к авторскому электронному курсу от SHL по теме: “Управление талантами” из десяти видео-уроков!

При регистрации до 6 февраля стоимость персонального участия (один доступ) – 2 000 руб. Корпоративное участие (неограниченное число доступов) – 20 000 руб.

Это удобно: чтобы принять участие в нашей конференции, вам не надо никуда ехать. Мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 марта 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 марта 2020 в 17:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

3500 руб.

Количество участников

Количество участников:

1000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Аналитика

Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов: инструмент эффективной оценки сотрудников. Часть 2

Алгоритм использования оценки Выбор участников Определите, к...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Концепции

“Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar