Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP Heroes 2025. Летняя сессия

10 июля 2025 (10:00 – 17:30)

|

HR BP Heroes 2025  Летняя сессия

10 июля «Штат» приглашает на Летнюю кейс-конференцию HRBP HEROES 2025: Вызовы, кейсы и лучшие практики в работе HR Business Partner. Формат очный, встречаемся в гостях у Группы «Черкизово», в офисе Группы «Черкизово» на ул. Лесной, г. Москва. 60+ участников, кейсы и дискуссии.

⭐ Кейсы и опыт компаний Яндекс, ОМК, Группа «Черкизово», Фоксфорд, Zetic, ГК Самолет, PRODEX, Ренессанс Страхование и других компаний

⭐ В программе:

  • HR BP и бизнес: выстраиваем роль не по учебникам. Как сегодня меняется наполнение роли HR Business Partner и взаимодействие с бизнесом?
  • Взаимодействие центров экспертизы и HRBP: «боли» и лайфхаки. Баланс между кастомизацией и выравниванием практик. Кто лидирует процессы?
  • Эволюция HR-партнёрства от глобальных корпораций к госструктурам. Как внедрить институт HRBPв госструктуре и сделать HRBP драйвером изменений
  • Неклассический функционал: особенности роли HRBP в разных компаниях. Почему HRBP в одних компаниях погружены в C&B, а в других участвуют в подборе. Плюсы и минусы совмещения ролей
  • KPI’s и OKR для HRBP – как внедрить. За что всё-таки отвечают HRBP и как определять KPI?
  • Чего ждут собственники, нанимая HR BP? Как говорить с собственниками/ руководителями без переводчика?
  • HRBP на пересечении двух миров — жёсткие требования бизнеса и эмоциональные потребности сотрудников. Как совмещать аналитику и эмпатию?

Специальный промокод для скидки 10%  – HRBAZAAR

Присоединяйтесь!  https://hrmedia.su/hrbpheroes2025summer

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 июля 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 июля 2025 в 17:30

Место

Место:

В офисе Группы “Черкизово”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

60+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar