Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP Heroes 2025. Летняя сессия

10 июля 2025 (10:00 – 17:30)

|

HR BP Heroes 2025  Летняя сессия

10 июля «Штат» приглашает на Летнюю кейс-конференцию HRBP HEROES 2025: Вызовы, кейсы и лучшие практики в работе HR Business Partner. Формат очный, встречаемся в гостях у Группы «Черкизово», в офисе Группы «Черкизово» на ул. Лесной, г. Москва. 60+ участников, кейсы и дискуссии.

⭐ Кейсы и опыт компаний Яндекс, ОМК, Группа «Черкизово», Фоксфорд, Zetic, ГК Самолет, PRODEX, Ренессанс Страхование и других компаний

⭐ В программе:

  • HR BP и бизнес: выстраиваем роль не по учебникам. Как сегодня меняется наполнение роли HR Business Partner и взаимодействие с бизнесом?
  • Взаимодействие центров экспертизы и HRBP: «боли» и лайфхаки. Баланс между кастомизацией и выравниванием практик. Кто лидирует процессы?
  • Эволюция HR-партнёрства от глобальных корпораций к госструктурам. Как внедрить институт HRBPв госструктуре и сделать HRBP драйвером изменений
  • Неклассический функционал: особенности роли HRBP в разных компаниях. Почему HRBP в одних компаниях погружены в C&B, а в других участвуют в подборе. Плюсы и минусы совмещения ролей
  • KPI’s и OKR для HRBP – как внедрить. За что всё-таки отвечают HRBP и как определять KPI?
  • Чего ждут собственники, нанимая HR BP? Как говорить с собственниками/ руководителями без переводчика?
  • HRBP на пересечении двух миров — жёсткие требования бизнеса и эмоциональные потребности сотрудников. Как совмещать аналитику и эмпатию?

Специальный промокод для скидки 10%  – HRBAZAAR

Присоединяйтесь!  https://hrmedia.su/hrbpheroes2025summer

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 июля 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 июля 2025 в 17:30

Место

Место:

В офисе Группы “Черкизово”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

60+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar