Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Форум Graduate

С 19 марта 2020 (00:00) до 20 марта 2020 (23:59)

|

Форум Graduate

Мультиотраслевое событие традиционно объединит на своей площадке директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя среднего и крупного бизнеса. «Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам.  

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в стране, форум-конкурс будет проведен в заочном порядке.

Дайджест проектов. 

  • Какие государственные инициативы работают на развитие компетенций молодой аудитории? 
  • Какой профит получил бизнес от партнерства с государственными проектами ранней профориентации? 
  • Какие инструменты привлечения школьной и студенческой аудитории задействованы в государственных проектах? 

Интерактивные диалоги.  

  • Партнерство с ВУЗами. Точка кипения. 
  • Бизнес-коллаборации. Как решить проблему привлечения молодежи на отраслевом уровне? 
  • Тест-драйв промо-кампаний стажировок в режиме реального времени 
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 марта 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 марта 2020 в 23:59

Место

Место:

Сбербанк Agile Home (Москва, Кутузовский проспект, д. 32, корп. 1)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

36900 руб.

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Больше, чем просто LMS: каким может быть корпоративный университет

Согласно исследованию Lerna.ru, бюджет на обучение персонала...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar