Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Антиклуб “Анализ эффективности и выгорания в реальном времени”

18 февраля 2021 (17:00 – 19:30)

|

Антиклуб  8220 Анализ эффективности и выгорания в реальном времени 8221

Save the date, коллеги!

18 февраля в 17:00 вас ждет Онлайн Антиклуб “Анализ эффективности и выгорания в реальном времени. Люди, компетенции, инструменты”.

 

Что будет?

  • КРУТЫЕ СПИКЕРЫ:

Давид Ян, серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта, сооснователь Yva.ai, основатель ABBYY.

Тема: Как повысить эффективность и трансформировать компанию с помощью технологий ИИ и поведенческой аналитики? Кейсы и ответы на ваши вопросы.

Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ Консалтинг, автор множества статей про технологии в HR, разработчик инструментов для оценки компетенций на основе ИИ и больших данных.

Тема: Профиль компетенций удалённой работы – результаты исследования ЭКОПСИ. Советы, что нужно изменить в HR процессах для правильной работы с компетентными сотрудниками на удалёнке.

 

  • ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА В ГРУППАХ

— Какие факторы влияют на эффективность сотрудников в разных контекстах?

— Как должен выглядеть процесс, определяющий оптимальный контекст работы для сотрудника?

 

  • Small talk с коллегами, кейсы и решения от экспертов, чтобы повысить эффективность сотрудников.

Для участия – регистрируйтесь. Количество мест ограничено!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 февраля 2021 в 17:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 февраля 2021 в 19:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar