Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

20 октября (09:00 – 18:00)

|

GAME  038  LEARN   Конференция выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

Приглашаем 20 октября 2026 на специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В ПРОГРАММЕ

1. КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 HR-кейсов

HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят уникальные кейсы по обучению и развитию сотрудников. Участники конференции разберут, как сегодня работают игровые форматы, деловые игры, бизнес-симуляции и digital-инструменты, и какие из них действительно дают измеримый результат для бизнеса.

Основные вопросы конференции:

 

    • Главные тренды 2026 в подходах и инструментах обучения и развития персонала

 

    • Применение ИИ в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников

 

    • Как построить культуру непрерывного обучения

 

    • Как вовлечь руководителей и внутренних экспертов в обучение без сопротивления и формального участия

 

    • Как встроить обучение в рабочие процессы без потери продуктивности

 

    • Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете

 

    • Как обучать сотрудников в условиях кризиса внимания и постоянной перегруженности

 

    • Какие простые и быстрые решения реально работают в 2026

 

    • Как реализовывать нестандартные запросы бизнеса, когда на рынке нет готовых решений

 

    • Как перейти от формальной геймификации к осмысленным игровым форматам

 

    • Интеграция деловых игр и бизнес-симуляций в процессы обучения, адаптации, оценки и командообразования

 

    • Как оценивать эффективность обучения и говорить с бизнесом на языке результатов

 

    • Новые digital-инструменты и платформы, которые применимы в корпоративном обучении

 

2. ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах

Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.  Вы сможете поучаствовать в играх, увидеть механику изнутри и выбрать решения, которые действительно можно внедрить в своей компании.

3. ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала

GAME & LEARN – практическая конференция для HR, где обсуждают реальные задачи, делятся уникальным опытом и находят идеи, которые можно применять сразу после мероприятия. Присоединяйтесь к участникам и не упустите возможность обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

20 октября 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

20 октября 2026 в 18:00

Место

Место:

ул. Краснопролетарская, д. 36, БЦ «Амбер Плаза»

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8400

Количество участников

Количество участников:

500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar