Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция-выставка HR & TEAM TECH | Цифровизация и автоматизация HR

27 марта (09:00 – 19:00)

|

Конференция выставка HR  038  TEAM TECH   Цифровизация и автоматизация HR

27 марта 2026 пройдет масштабная конференция-выставка по цифровизации и автоматизации бизнеса GLOBAL TECH FORUM.
Вопросы трека HR & TEAM TECH:

  • Будущее глобальных HR-платформ: как искусственный интеллект меняет ландшафт рекрутинга и развития сотрудников
  • AI в HR: почему автоматизация не взлетает
  • Применение искусственного интеллекта и машинного обучения для прогнозирования потребностей в кадрах и оценки компетенций
  • Как использовать цифровые технологии для автоматизации HR-процессов и повышения их эффективности
  • Как подготовить сотрудников к работе с новыми технологиями
  • Как интегрировать LMS с другими HR-инструментами для оптимизации обучения и повышения вовлеченности сотрудников
  • Корпоративный портал: как превратить базовый сервис в HR-экосистему
  • Внедрение КЭДО: опыт, этапы и достигнутые результаты
  • Как ИИ помогает в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников
  • Анализ данных и оценка эффективности обучения с помощью метрик и KPI

Программа конференции в процессе формирования. Среди спикеров конференции, которые уже подтвердили участие, представители компаний: Яндекс, Ашан, Askona, Золотое Яблоко, ЕВРАЗ, VK, Группа компаний «Уральская Сталь», Холдинг SPAR / EUROSPAR, Детский мир, Акрон Холдинг, Русполимет, Почта России, Газпромбанк, Холдинг Аква и Натура Сиберика, ТBOE, HOFF, Rendez-vous, Volkswagen и многие другие.
☑️ Также в рамках конференции пройдут:

  • Практический интенсив на тему «ИИ В HR. Использование искусственного интеллекта для оптимизации поиска талантов»
  • Панельная дискуссия на тему «Цифровая трансформация HR: безопасность, инновации и вызовы эпохи цифровизации и санкций»

Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации HR-процессов.
Посмотрите подробную программу мероприятия и зарегистрируйтесь заранее на сайте: https://globaltechforum.ru
Дата: 27 марта 2026
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2026 в 19:00

Место

Место:

Москва, ул. Смоленская, д. 8 AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

32300

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar