Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

21 апреля (09:00 – 18:00)

|

GAME  038  LEARN   Конференция выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

Приглашаем 21 апреля 2026 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

 

🚀В ПРОГРАММЕ:

1) КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 HR-кейсов
HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения персонала.

Основные вопросы конференции:

  • Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
  • Применение ИИ в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников
  • Как построить культуру непрерывного обучения
  • Как привлечь руководителей и внутренних экспертов к разработке и проведению обучающих программ
  • Как интегрировать обучение в рабочие процессы без ущерба для продуктивности
  • Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
  • Какие простые решения дают быстрый результат
  • Как реализовать запрос бизнеса на программу обучения, которую раньше никто не делал
  • Обучение и развитие IT-специалистов и IT-команд
  • Геймификация обучения
  • Интеграция деловых игр и бизнес-симуляций в процессы обучения, адаптации, оценки и командообразования
  • Как оценить эффективность обучения
  • Новинки среди digital-инструментов (платформы, сервисы)

 

2) ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала. Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!

3) ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 апреля 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 апреля 2026 в 18:00

Место

Место:

ул. Краснопролетарская, д. 36, БЦ «Амбер Плаза»

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8400

Количество участников

Количество участников:

500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Инструменты

Тренды развития сотрудников и их роль в бизнесе

В динамичном мире информационных технологий текучесть кадров...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar