Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-конференция «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить»

21 августа 2025 (11:00 – 13:00)

|

Онлайн конференция  HR бюджет на 2026 год  как рассчитать и защитить

Онлайн-конференция «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить»
На онлайн-конференции вы узнаете

  • Что включить в HR-бюджет, чтобы согласовать его с первого раза
  • Как аргументировать руководству стоимость найма, обучения и мотивации
  • Как расставить приоритеты, если на все статьи бюджета не хватает денег
  • О чем не стоит говорить на защите бюджета
  • Как не превысить лимиты в течение года: способы контролировать траты

Онлайн-конференция для тех, кто хочет

  • Предусмотреть все HR-расходы и не упустить важное
  • Адаптировать аргументы для защиты под разную бизнес-аудиторию — от линейных руководителей до директора
  • Понять, как выстроить защиту бюджета, чтобы донести мысли максимально эффективно
  • Найти союзников среди руководителей и превратить их в защитников HR-инициатив
  • Разобрать кейсы планирования HR-бюджета от реальных компаний
  • Спланировать бюджет с помощью аналитики подбора в ATS
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 августа 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 августа 2025 в 13:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar