Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Зарплата.CONF

10 октября 2024 (10:00 – 16:00)

|

Зарплата CONF

Приглашаем на главные события осени на рынке управления персоналом:

  • 26 сентября — ЗАРПЛАТА CONF в Новосибирске
  • 10 октября — ЗАРПЛАТА CONF в Челябинске

На конференциях выступят HR-эксперты: Алена Владимирская, руководитель проекта «Лаборатория карьеры Алены Владимирской», Ольга Светличная, руководитель HR-службы кредитного агентства ООО МФК «Джой Мани», Марк Кукушкин, тренер, консультант, преподаватель Стокгольмской Школы Экономики (SSE), бизнес-тренер Евгений Жигилий, Мария Мукасеева, специалист по подбору персонала компании S7 Technics и еще более десяти топовых практиков.

 

Ключевые темы выступлений и дискуссий:

— Что влияет на эффективность работников-зумеров

— Как повысить мотивацию через игровые практики

— Как помочь сотрудникам полюбить клиентов

— Как сотрудничать с учебными заведениями, чтобы получать хороших стажеров

— Как оценивать и развивать руководителей

 

Наши конференции — это дружеско-деловые встречи профессионалов. Вы сможете посоветоваться с коллегами и экспертами по сложным ситуациям в работе,  поделиться личными инсайтами в непринужденной атмосфере.

Успейте купить билеты!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 октября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 октября 2024 в 16:00

Город

Город:

Новосибирск, Челябинск

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 7 500 ₽

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar