Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ДЕДЛАЙН

8 августа 2024 (10:00 – 18:00)

|

ДЕДЛАЙН

Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.

Среди спикеров уже выступали:

  • Steve Cadigan – востребованный советник по талантам лидеров и организаций по всему миру. Стива часто просят появиться на телевидении, он постоянный гость на Bloomberg West и CNBC. Проработал руководителем отдела кадров в ESPRIT, Allianz, Cisco Systems, Electronic Arts, и был первым руководителем отдела кадров LinkedIn с 2009 по 2012;
  • Anthony Reeves, ex-управляющий директор Amazon. Отдел Anthony в Amazon вырос с чуть более 1 млрд. дол. до почти 20 млрд. дол. Его международная работа освещалась: The WSJ, Forbes, Fast Company, Fortune, The NYT, Seattle Times, Adobe CMO, CES, Digiday, CNBC;
  • Sophie Theen,  отвечала за рекрутинговые и кадровые функции в таких компаниях, как Ford, General Motors, IBM, в стартапах Revolut и 11:FS;
  • Rob Veersma, директор по обучению и развитию Gazprom International;
  • Sajjad Parmar, руководитель отдела вознаграждений Азиатско-Тихоокеанского региона eBay;
  • и другие.

Организаторы часто публикуют в открытый доступ уникальные исследования для индустрии, делают подробнейшие чек-листы по выступлениям спикеров – это служит путеводителем и предполагает выполнение конкретных действий на следующий квартал. Этот чек – лист выступает в роли новых Дедлайнов у посетителей мероприятия для внедрения практик и идей.

Несколько раз в год мероприятие предлагает нам обсудить вопросы, новые кейсы  и взглянуть под другим углом на Рекрутинг и тренды, Автоматизацию HR-процессов и аналитику, Обучение и развитие, e-learning, Well-being, Onboarding, Оценку персонала, Распределенные команды и фриланс, Compensation & Benefits.

Партнерами мероприятия выступают такие компании как Teachbase, Нетология, FriendWork, Sostaff, Biztrain, Mirapolis, Get Experts, iSpring и другие.

Кто посещает мероприятие: HR-директора и специалисты, Топ-менеджмент компаний, Руководители подразделений.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

08 августа 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

08 августа 2024 в 18:00

Место

Место:

Онлайн-трансляция

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

1000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar