Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Smarty – развлекательный квиз для HR | Event | Mice

21 января 2022 (19:00 – 22:00)

|

Smarty  8211  развлекательный квиз для HR   Event   Mice

Встречаемся в ресторане у м. Кузнецкий мост в пятницу с 20.00 до 22.00. Вас ждут азарт, драйв, новые знакомства и призы. Необходима регистрация по ссылке

2 часа
Интеллектуальной игры в команде с 6-8 коллегами из HR, event и mice тусовки

Офлайн
Встретимся в отличном ресторане, вкусно поедим и поиграем

<70 игроков
Из сообщества профессионалов, с которыми вы захотите познакомиться
ОБ ИГРЕ
Вот уже 6 лет мы проводим развлекательное шоу SMARTY.

Игра отлично подходит для адаптации персонала, корпоративных праздников, тимбилдингов, в конце стратегических сессий, или когда надо перезнакомить/подружить новых и старых сотрудников.

Игры мы тщательно кастомизируем и делаем максимально индивидуальными.

Мы очень хотим пригласить Вас принять участие в тестовой игре SMARTY, чтобы Вы могли познакомиться с нашим проектом и иметь нас в виду для своих будущих корпоративных мероприятий.
Почему стоит прийти поиграть?
Протестируйте и убедитесь, как игра объединяет!

Нетворкинг
За 2 часа вы подружитесь с каждым членом вашей команды. Такие знакомства бесценны.

Разгрузка
Smarty – отличный способ отвлечься от повседневных задач и посвятить время себе.

Креативная разминка
Поищем ответы на вопросы, покреативим. Вас ждет логика, быстрая реакция, командная игра, азарт.

Улыбки и смех
С нашей драйвовой игры еще никто не уходил без улыбки. Забирайте приятные впечатления, а мы подарим вам классные фоточки.
Популярные вопросы и ответы
Как принять участие?
Необходимо зарегистрироваться и дождаться результатов модерации. К сожалению, мы не можем пригласить всех, так как не позволяет вместимость ресторана.

Почему игра бесплатная? В чем подвох?
Мы проводим бесплатные игры для HR, event и mice, чтобы дать возможность участникам попробовать игру “на вкус”, познакомиться с нашим проектом и иметь нас в виду для своих будущих корпоративных мероприятий. Подвоха нет, есть тест-драйв.

А можно с мужем / женой / другом / подругой?
К сожалению, на данный момент эта опция отсутствует. Мы сообщим, если вернем ее.

А можно командой с коллегами?
Конечно, приходите с коллегами из HR, event и mice. Ограничение – не более 3-х человек из одной компании.

Как проходит игра?
Мы встречаемся в уютном ресторане в центре Москвы. Сбор гостей начинается с 19.00, а сама игра в 20.00.
Пока собираются гости, вы можете сделать заказ в ресторане (за свой счет) и познакомиться с другими участниками.

В каждой команде будет 6-8 человек. Вместе вы берете вопросы, получаете баллы за правильные ответы.

В конце награждаем все команды. А через несколько дней после игры наслаждаемся атмосферными фотографиями с нашей эмоциональной игры.

Необходима регистрация по ссылке
Стоимость участия – бесплатно

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 января 2022 в 19:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 января 2022 в 22:00

Место

Место:

Около м. Кузнецкий мост

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

~70

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Концепции

Вовлеченность и лояльность: преимущества проведения корпоратива для бизнеса

Усталость сотрудников от корпоративных онлайн-активностей за...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar