Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Бизнес-премия для провайдеров HR-услуг WOW PRO

27 сентября 2021 (09:00 – 19:00)

|

Бизнес премия для провайдеров HR услуг WOW PRO

WOW PRO – яркое бизнес-событие, в рамках которого провайдеры HR-услуг продемонстрируют бизнес-кейсы, которые реализовали для своих клиентов за последние 2 года.

На площадке ожидается более 50 выступлений номинантов бизнес-премии.

Номинации WOW PRO:

LEVEL UP – проекты по обучению сотрудников;

DIGITAL SOLUTIONS  – тема номинации – IT-решения для HR;

PLAY HARD – проекты по геймификации;

SAVE – wellbeing проекты;

MAKE TEAM – решения по подбору персонала.

 

Защита проектов проходит на очном выступлении номинантов на конференции #WOWPRO. Выступления и кейсы номинантов оценивает экспертное жюри в каждой номинации посредством открытого голосования по 2 критериям: бизнес-задача и реализация.

Конференция завершится торжественной церемонией награждения победителей в номинациях, включающей в себя фуршет, нетворкинг и праздничную программу.

Благодаря мероприятию будут выделены лучшие кейсы в сфере услуг для HR, номинанты продемонстрируют реальные успешные кейсы, а HR-аудитории будут предложены провайдеры под их задачи и показан весь спектр провайдеров HR-услуг.

Организатор мероприятия: WOW GROUP – создатели WOW!HR

Tel.: +7 (495) 972-90-98

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 сентября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 сентября 2021 в 19:00

Место

Место:

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Уточняется

Количество участников

Количество участников:

От 300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Интервью

Номинация «Территория включённости»

В этом году Премия Trainings, одна из самых ярких наград на ...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

От стартапа к среде: как «Предприниматели Патриоты» выстраивают сообщество с нуля

16 мая 2025 года состоялся III Съезд сообщества «Предпринима...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar