Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HappyWork Forum

19 марта 2021 (09:00 – 21:00)

|

HappyWork Forum

19-20 марта 2021 в рамках Международного Дня Счастья (в ООН этот праздник отмечают с 2013 года)  состоится IV Международный Форум Счастья, призванный объединить людей всех возрастов в их общем стремлении к счастливой жизни. В эти дни руководители компаний и признанные эксперты соберутся для того, чтобы поделиться лучшими мировыми практиками с россиянами.

 

В этом году в пространстве Palmira Business Club (офлайн) и на онлайн-платформе будет создана площадка, которая соберёт более 100000 участников и порядка 150 спикеров.

Форум имеет социальную направленность, поэтому онлайн-участие в форуме бесплатное для всех

 

Форум продлится 2 дня.

19 марта (1 день) пройдет IV HappyWork Forum «Благополучие и вовлеченность персонала». Здесь соберутся профессиональные HR, руководители, предприниматели и инвесторы.

Программа Форума будет состоять из 4 параллельных треков:

  1. «Корпоративные практики well-being».
  2. «Живые мастерские»
  3. «Большая импакт-встреча».
  4. «Мастермайнд-группы для решения кейсов участников».

В рамках HappyWork Forum 19 марта выступят: Ирина Мальцева (HRD Ростелеком), Анна Муромцева (HRD Avon), Татьяна Бурцева (HRD Добросервис), Яна Белоножкина (Начальник Центра внутренних коммуникаций Газпромбанк), Валентина Ватрак (директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Мегафон),  Татьяна Сорокина (директор по персоналу Юнилевер), Мария Вегеш (эксперт в теме well-being), Ксения Бабат (основательница компании по созданию культуры Diversity&Inclusion BabatConsulting), Евгений Кузнецов (глава фонда Росатома, экс-глава РВК), Илья Елпанов (основатель Ешь деревенское, участник Forbes 30 до 30, лучший фудтех-проект России 2020), Ольга Дьяченко (член Правления Ассоциации импакт-инвесторов, сооснователь Human Venture), Антон Гопка (основатель крупнейшего биотех-фонда ATEM Capital), Александр Горный (основатель United Investors и Стартап дня), Артем Елмуратов (основатель Генотек, привлек более $4mln от Яндекса), Илья Чех (основатель Моторики, привлек 300 млн.руб. от РФПИ, предприниматель года по версии EY), Мария Бородецкая (основатель Синхронизации, Деловая женщина 2020 года, крупнейший онлайн-лекторий в мире), Иван Коломоец (основатель Учи.ру), Анна Сиднякова (HRD Спортмастер), Марина Вашукова (CEO Глобальный договор ООН).

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 марта 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 марта 2021 в 21:00

Место

Место:

онлайн и офлайн (Palmira business club)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

10000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar