Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HappyWork Forum

19 марта 2021 (09:00 – 21:00)

|

HappyWork Forum

19-20 марта 2021 в рамках Международного Дня Счастья (в ООН этот праздник отмечают с 2013 года)  состоится IV Международный Форум Счастья, призванный объединить людей всех возрастов в их общем стремлении к счастливой жизни. В эти дни руководители компаний и признанные эксперты соберутся для того, чтобы поделиться лучшими мировыми практиками с россиянами.

 

В этом году в пространстве Palmira Business Club (офлайн) и на онлайн-платформе будет создана площадка, которая соберёт более 100000 участников и порядка 150 спикеров.

Форум имеет социальную направленность, поэтому онлайн-участие в форуме бесплатное для всех

 

Форум продлится 2 дня.

19 марта (1 день) пройдет IV HappyWork Forum «Благополучие и вовлеченность персонала». Здесь соберутся профессиональные HR, руководители, предприниматели и инвесторы.

Программа Форума будет состоять из 4 параллельных треков:

  1. «Корпоративные практики well-being».
  2. «Живые мастерские»
  3. «Большая импакт-встреча».
  4. «Мастермайнд-группы для решения кейсов участников».

В рамках HappyWork Forum 19 марта выступят: Ирина Мальцева (HRD Ростелеком), Анна Муромцева (HRD Avon), Татьяна Бурцева (HRD Добросервис), Яна Белоножкина (Начальник Центра внутренних коммуникаций Газпромбанк), Валентина Ватрак (директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Мегафон),  Татьяна Сорокина (директор по персоналу Юнилевер), Мария Вегеш (эксперт в теме well-being), Ксения Бабат (основательница компании по созданию культуры Diversity&Inclusion BabatConsulting), Евгений Кузнецов (глава фонда Росатома, экс-глава РВК), Илья Елпанов (основатель Ешь деревенское, участник Forbes 30 до 30, лучший фудтех-проект России 2020), Ольга Дьяченко (член Правления Ассоциации импакт-инвесторов, сооснователь Human Venture), Антон Гопка (основатель крупнейшего биотех-фонда ATEM Capital), Александр Горный (основатель United Investors и Стартап дня), Артем Елмуратов (основатель Генотек, привлек более $4mln от Яндекса), Илья Чех (основатель Моторики, привлек 300 млн.руб. от РФПИ, предприниматель года по версии EY), Мария Бородецкая (основатель Синхронизации, Деловая женщина 2020 года, крупнейший онлайн-лекторий в мире), Иван Коломоец (основатель Учи.ру), Анна Сиднякова (HRD Спортмастер), Марина Вашукова (CEO Глобальный договор ООН).

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 марта 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 марта 2021 в 21:00

Место

Место:

онлайн и офлайн (Palmira business club)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

10000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar