Курс ориентирован на развитие навыков работы с информацией, эмпатии и сторителлинга. Цель курса – развить у сотрудников способность к структурному мышлению, научить их самостоятельно разрабатывать логичную структуру презентации и наполнять ее лаконичным контентом
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах. Robot Albert — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его внимание и мотивацию в процессе обучения.
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах (Telegram). Robot Albert — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его внимание и мотивацию в процессе обучения.
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах (Telegram). Robot Albert — это инструмент, вовлекающий сотрудника и гарантированно удерживающий его внимание и мотивацию в процессе обучения.
Blended курсы любой сложности с собственным или рекомендуемым контентом. Проработка темы обучения методистами. Выбор оптимального формата. Индивидуальное сопровождение личным менеджером
Сократите текучку на 41% благодаря аналитике и вовлеченности MakeTalents — это интеллектуальная HR-платформа. В основе лежит деликатный сбор данных и предиктивный анализ. Оценка эффективности и потенциала, тестирование hard skills, 360, Performance Review, карьерное планирование, онбординг, социальное взаимодействие, достижения и многое другое.
Представьте, что вы оцифровали бизнес-тренера и загрузили его в мобильный телефон вашим сотрудникам. Цифровой бизнес-тренер – это бот, который общается с сотрудниками, формирует мотивацию, объясняет принципы эффективной коммуникации на красочных видео-кейсах и отрабатывает скрипты / техники в многочисленных диалогах из реальной практики.
Геймифицированная платформа для обучения и тестирования сотрудников.
Дистанционное обучение недирективному стилю управления от Института Коучинга – это, прежде всего, развитие метанавыков и формирование своего уникального стиля управления.
Курс ориентирован на развитие навыков взаимодействия с аудиторией и управления собственным психологическим состоянием. Цель курса – развить коммуникативные компетенции участников обучения и научить их яркои результативно выступать на публике, испытывая при этом комфорт и уверенность в собственных силах