Готовые дистанционные курсы в формате SCORM по развитию гибких навыков. Курсы закроют базовые знания по управлению собой и командой. Дадут практические рекомендации как понимать свои эмоции и научиться управлять ими.
Академия управления Эрфольг — единственный в России центр, обучающий и сертифицирующий специалистов по 4D-Systems приглашает на уникальную программу обучения, основанную на технологиях 4-D Системы, разработанной благодаря практическим наработкам легендарного руководителя ведущих проектов НАСА, бизнес-консультанта Чарльза Дж. Пеллерина. Тренинг для тех, кто: – стремится сделать команду ответственной; – развивает экспресс-сканирование других людей; – хочет обогатить и расширить свои лидерские стратегии; – сфокусирован на скорости принятия оптимальных решений; – нацелен […]
В процессе игры участники анализируют свой тип личности, типы личности остальных участников. С помощью различных игровых механик игроки знакомятся с основными эмоциями, невербальными коммуникация, "пожирателями времени" каждого типа личности. Осознают что можно использовать в коммуникации с D, I, S , C , а что нет.
Наша команда помогает улучшить Клиентский сервис, повысить Вовлеченность и Удовлетворенность сотрудников, сформировать корпоративную культуру, ориентированную на человека.
Диагностика - один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.
Один из элементов 4-D Системы. Это вспомогательное развивающее средство, а не способ оценки. Она состоит из двух частей: диагностики командного развития (TDA) и диагностики индивидуального развития (IDA). Подобно тому, как врачи исследуют показатели крови, сравнивая их с нормой, свойственной другим людям, наши диагностики исследуют эффективность, сравнивая ваши показатели с результатами команд и отдельных людей для того, чтобы оценить прогресс. Сила 4-D Диагностики заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.
Впервые в России разработана бизнес-игра с использованием авторской 4-D Системы легендарного астрофизика NASA, Чарльза Дж. Пеллерина. 4-D Система уже применяется лидерами команд более чем в 75 странах мира. Игра знакомит с простыми инструментами, ускоряющими рост лидерских компетенций, которые позволят управлять любой командой, от небольшого проекта до космического корабля.
24 сентября в Москве на площадке Технопарк «Сколково» состоялось финальное шоу Премии Trainings 2019, по итогам которого были названы лучшие персоны и компании рынка управления персоналом.
Soft skills – навыки, проявление которых сложно отследить, проверить и наглядно продемонстрировать. К обучению софт скиллз относятся тренинги по мотивации, лидерству, менеджменту, работе в команде, управлению временем, проведению презентаций, продажам, личному развитию и т. д. Определение журнал HRbazaar
Оценивает «мягкие навыки» ваших кандидатов, их способности управлять своими эмоциями, мотивировать себя или поддерживать хорошие отношения в команде (самоконтроль, адаптивность, устойчивость, самомотивация и т.д.). Также тест показывает коэффициент эмоционального интеллекта.