В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемым руководителями как модное понятие. Но если правильно выстроить систему и определить вектор развития, обучение может значительно повлиять на бизнес-процессы и показатели компании. Для этого необходимо провести глубокий анализ и выявить критические процессы в компании. Обсудили, как решают проблемы кадрового голода на производстве с Айратом Хафизовым, директором корпоративного […]
Уведомления