Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ИТ эта особенность осложняется еще и дефицитом квалифицированных кадров на рынке. По данным hh.ru на февраль 2024 года количество вакансий увеличилось на 30%, в то время как среднее количество резюме увеличилось только на 1%.  Процесс адаптации – это то, с чего начинается путь сотрудника в компании, и […]

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микрофон во время Zoom-планерок, одна австралийская компания смело шагнула в метавселенную, используя виртуальную реальность, что позволило ее HR-команде принять на работу 2000 сотрудников менее чем за год, без единого созвона в Zoom или Teams. Accenture — это ирландская IT-компания, в которой работают 674 000 […]

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют это сделать. Эта тенденция меняет представление о производительности труда. Генеративный ИИ дополняет сотрудников, беря на себя выполнение повторяющихся задач, освобождая их для более творческой и стратегической работы. Обсудили, как HR-отделы уже используют ИИ в своих целях с основателем и СЕО Marketlead.me — сервиса, который подбирает […]

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов маркетингового агентства Сайткрафт. Процесс адаптации важен не только для новых сотрудников, но и для компании. От того, насколько быстро и глубоко команда поможет погрузиться новичку в свою должность, зависит развитие бизнеса в целом. Почему адаптация — это так важно? Чего делать нельзя, а чему стоит поучиться рассказывают […]

Программа для оценки, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ.

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимать квалифицированных и перспективных сотрудников, но и удерживать их, обеспечивать взаимное развитие.  На практике, не  всем получается эффективно организовать процесс адаптации, донести ценности компании и сделать так, чтобы новому человеку стало комфортно в коллективе. Как выстроить онбординг так, чтобы он приносил положительные результаты — спросили у Рады […]

Сотрудники российских компаний не понимают, что входит в программы ДМС, предоставляемые им работодателем. Об этом говорят результаты исследования, проведенного аналитиками страхового брокера Mains (ГК Mainsgroup) среди более чем двух сотен HR-специалистов.  Аналитики страхового брокера Mains опросили 220 HR-специалистов крупного и среднего бизнеса о проблемах, с которыми они сталкиваются при работе с программами добровольного медицинского страхования. […]

Российский многопрофильный холдинг S8 Capital завоевал гран-при премии Recruitment Awards 2023 в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников», а также диплом лауреата II степени премии «Цифровая пирамида — 2023» за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий. Награды получили автоматизация системы подбора персонала на базе платформы от российского разработчика IT-решений в области рекрутмента […]

Современные инструменты и технологии в рекрутменте, работа в соц.сетях, создание эффективных кампаний, организация стажировок и многое другое.

Современные инструменты и технологии в рекрутменте, работа в соц.сетях, создание эффективных кампаний, организация стажировок и многое другое.