В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-то на психику и производительность труда? Для компаний с кем проще работать: с сотрудниками на удаленке или в офисе?

Как выстраивать культуру высокого доверия в компании! Мы будем говорить о том, как выстраивать доверительные отношения в новых и существующих командах, как управлять климатом Доверия в организации и как взаимодействовать с клиентами, опираясь на Доверие.

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из соседнего подразделения приходит с задачей, работа над которой не является вашей прямой обязанностью. Что вы получите за то, что поможете ему?

Выстраивание кроссфункционального взаимодействия между сотрудниками различных отделов и направлений для улучшения качества их коммуникации, появления новых проектов на стыке функций и сокращения времени для внедрения новых решений.

Проведение стратегических сессий и сессий организационного развития в онлайн-формате

Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES, которая помогает ответить на вопросы, «почему у сильных лидеров с шикарными идеями ничего не получается, и как использовать себе во благо главный ресурс – социальный капитал».

Авторская разработка компании T&D TECHNOLOGIES. Co-creation – совместная деятельность по созданию новых ценностей.

100 руководителей корпоративных коммуникаций обсудят как вовлечь всех сотрудников во внутреннюю жизнь компании в эпоху цифровизации.

Диагностика доверия в организации. Индекс Доверия помогает улучшить уровень организационного и командного доверия.

В очередной раз мы собираем HR-специалистов на неформальную встречу в Гостиной Амплуа. В этот раз поговорим про обучение и развитие персонала. Приглашаем вас обсудить интересные кейсы, пообщаться с коллегами по рынку, а также поучаствовать в розыгрыше призов!