Бесплатная HR-конференция: рабочие техники найма против безумного рынка труда Обсудим, как мотивировать рекрутеров, строить HR-процессы с ограниченными ресурсами и не терять стойкость в 2026 году Спикеры: руководители подбора в Лемана ПРО, Hoff, АЯКС и локальные эксперты.   🗓 19 марта, 10:00 МСК 💻 Офлайн в Ростове-на-Дону + онлайн-трансляция ✅ Участие бесплатное   Программа   11:00 — Как закрывать вакансии […]

Конференция «Обучение и развитие руководителей 2026» посвящена актуальным вопросам формирования и развития управленческих компетенций в условиях трансформации бизнес-среды Программа направлена на систематизацию лучших практик корпоративного обучения и повышение эффективности программ развития руководителей

23-24 апреля в Москве эксперты рынка труда обсудят, как найти баланс между оптимизацией затрат и сохранением производительности. В программе: реальные кейсы от лидеров индустрии, мастер-классы, интерактивные дискуссии, разбор кейсов в формате «фишбоул.

Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR IMPACT. В его программе топ-кейсов, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях, посвященных актуальным hr-трендам.

...

Станьте частью HR-истории. Открыт прием документов на главную профессиональную награду в области управления персоналом и развития человеческого капитала в России – Премию «Хрустальная пирамида – 2025», которая в этом году отмечает 15-летие своей истории.

10 апреля в 12:00 (МСК) эксперты консалтинг-интегратора в области ESG You Social проведут вебинар «Люди как конструкторы среды: искусство создания сообществ» Внутрикорпоративные сообщества с уверенностью можно назвать «новым чёрным» бизнес-среды. В период кадрового голода они становятся эффективным инструментом снижения текучести персонала. Но почему одни инициативы работают, а другие нет? И как создать эффективное сообщество внутри компании? Наш вебинар предоставит пространство для обсуждения этих важных вопросов.

Как стать востребованным рекрутером за рубежом и применять мировые практики на российском рынке 

УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, УДЕРЖАНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ. + Фокус-день 20 июня "МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА"

Сотрудники HR заботятся о людях в своих компаниях, помогают им развиваться, осваивать новые знания и умения. А какие компетенции нужны им самим, чтобы ещё эффективнее выполнять свою лидерскую функцию? С какими трудностями они сталкиваются, завоевывая доверие и влияние в организации, и как их можно преодолеть? Давайте поговорим об этом на вебинаре «Сапоги для HR. Как HR добиться влияния и авторитета в организации» 27 февраля 2025 г., в 11:00 (мск):

• Особенности лидерства в сфере HR. Для кого HR-руководители должны быть лидерами.
• Отличительные компетенции Выдающегося лидера: какие из этих компетенций проседают у HR-руководителей и почему это происходит. Результаты исследования.
• С какой классической проблемой продавцов сталкиваются HR-руководители.
• Почему HR-руководителям проявлять лидерство сложнее, чем руководителям других функций.
• Самые эффективные способы развития лидерства для HR-руководителей.