Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR IMPACT SUMMIT

27 марта (09:00 – 21:30)

|

HR IMPACT SUMMIT

27 марта в Москве состоится HR Impact Summit – мероприятие, объединяющее лучших hr-практиков и визионеров.

Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR IMPACT. В его программе топ-кейсов, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях, посвященных актуальным hr-трендам. Среди них:

  • цифровая трансформация;
  • развитие корпоративной культуры;
  • управление брендом работодателя;
  • вовлечение сотрудников в ESG-повестку;
  • профориентация и работа с молодежью;
  • продвижение культуры счастья и благополучия сотрудников;
  • развитие и повышение профессиональных компетенций;
  • все виды мотивации персонала.

По словам Светланы Позовской, Председателя оргкомитета HR IMPACT: “Премия дает участникам доступ к более чем 40 кейсам из России и СНГ. Публичная защита проектов превращается в полноценную профессиональную конференцию – HR Impact Summit. А представленные кейсы становятся ориентирами и источниками вдохновения для всей отрасли”.

Важно, что гости Саммита познакомятся не только с масштабными кейсами, но и узнают, как лидерам рынка удается создавать проекты с минимальными ресурсозатратами и при этом достигать результатов, которые значительно превосходят ожидания и бюджеты.

Внимание будет уделено не только проектам из крупных корпораций, но и кейсам представителей малого бизнеса,а также компаний-провайдеров hr-услуг.

Еще одна важная часть деловой программы – большой разговор на тему «HR Impact: бизнес-ожидания vs реальность HRD», где наравне с экспертами и трендвочерами индустрии hr, гости события попытаются найти ответ на важный вопрос: где начинается разрыв между ожиданиями CEO и возможностями HR?

Кульминацией события станет Церемония награждения победителей Премии HR IMPACT 2026. Гостей и конкурсантов ждет яркая шоу-программа, призы и подарки. На площадке также ожидается присутствие деловых и профессиональных СМИ.

Организатор мероприятия – компания «Люди и коммуникации», при поддержке Dream Job.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 марта 2026 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 марта 2026 в 21:30

Место

Место:

Loft Hall

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

38000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar