Вызовы, кейсы и лучшие практики в работе HR Business Partner. Яндекс, ОМК, Группа Черкизово, Фоксфорд, Самолет, Ренессанс Страхование. HR BP и бизнес, Эволюция HR-партнёрства, Взаимодействие центровэкспертизы и HR BP: боли и лайфхаки, KPI’s/ OKR для HR BP: как внедрить

Фармацевтика и медицина сегодня конкурируют за персонал не меньше, чем за пациентов. Как это удаётся лидерам отрасли?  Разберем:

• Реальные зарплатные ожидания на рынке
• Кейсы удержания персонала в частных клиниках
• Как конкурировать с крупными игроками небольшой частной клинике

Конференция ДЕДЛАЙН — легендарное международное онлайн-событие для HR-лидеров

Приглашаем вас на летнее HR событие этого года SUMMER HR DAY 2025 Дата 10 июля 2025 года Место Гранд Отель Мойка 22 Санкт Петербург Это событие станет точкой пересечения идей трендов и инноваций для директоров по персоналу HR BP а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса Почему вы должны быть с нами Участие для руководителей HR направлений среднего и крупного бизнеса бесплатное Обмен лучшими практиками и уникальными кейсами Инсайты от эксп...

Бесплатный онлайн-митап   Live Demo Хантфлоу: Как находить узкие места в подборе и выстроить диалог с бизнесом Эксперт из Хантфлоу расскажет про инструменты ATS, а HR Generalist из 4dev.com — про кейсы работы в сервисе автоматизации рекрутмента

Новая реальность. Новые навыки. Новые лидеры обучения Конференция-тренинг для HR и специалистов по обучению

Бесплатная HR-конференцияКак привлекать и удерживать таланты в 2025 году Эксперты из РУСАГРО, ЭнергосбыТ Плюс, Наймологии, РЭДИ и других компаний поделятся:

• Реальной картиной нижегородского рынка труда в 2025
• Как написать вакансию, чтобы привлечь соискателя 
• Инструменты сбережения персонала
• Как находить редких специалистов: опыт судоходной компании

AI — больше не игрушка! А мощный инструмент, который помогает HR и рекрутерам нанимать быстрее, удерживать эффективнее и предсказывать успех сотрудников.  

Скажи своё непопулярное мнение и беги ;) * Искусственный интеллект прочно вошел в жизнь компаний, в частности — в работу HR. Он обещает ускорить процессы найма, повысить эффективность адаптации, помогает оптимизировать обучение сотрудников и упростить решение других бизнес-задач. Однако ИИ вызывает и опасения — в том числе, как его внедрение отразится на управлении организацией в целом: не исчезнет ли человечность? HR'ы активно обсуждают и делятся кейсами «за» и «против». Но вопрос еще остается открытым: ИИ в HR — это норм или стрём?​ Что думаете вы?   *Популярные тренды в соцсетях в формате Reels.

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директоров, CEO и всех, кто отвечает за устойчивость бизнеса и развитие команд. Подобрали актуальные события в Москве, которые помогут переосмыслить People Management, найти готовые решения и усилить HR-стратегию. Не забудьте добавить эти мероприятия из HR-афиши в свой календарь. Основатели Live — бизнес-конференция о росте в […]