Компания «Люди и Коммуникации» объявляет о проведении II Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения — 2026». Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.

Демографический спад, экономическая турбулентность, усиление законодательного давления, приход на рынок труда нового поколения вынуждают компании искать новые способы работы с персоналом. Сейчас это, как и работа над эффективностью — основные задачи для большинства компаний в России, но образ HR блекнет с невероятной скоростью!

Конференция «ИИ-помощники в HR 2026» -  это ключевое событие для HR-специалистов, руководителей и практиков, стремящихся понять, как современные технологии искусственного интеллекта трансформируют процессы управления персоналом

Как формировать кадровый резерв, Как строить карьерные треки для резервистов, Как согласовать треки с ожиданиями, Как удерживать

Международная онлайн-конференция «Сильный HR-бренд 2026» - это мероприятие, посвященное актуальным вопросам построения и адаптации бренда работодателя в современных рыночных условиях

Марафон посвящен трендам в действии, он объединяет 8 однодневных онлайн-конференций по ключевым HR-трендам HR-Трансформация - это практическая онлайн-серия конференций для HR-директоров и HR-команд

23-24 апреля в Москве эксперты рынка труда обсудят, как найти баланс между оптимизацией затрат и сохранением производительности. В программе: реальные кейсы от лидеров индустрии, мастер-классы, интерактивные дискуссии, разбор кейсов в формате «фишбоул.

Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR IMPACT. В его программе топ-кейсов, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях, посвященных актуальным hr-трендам.

26 февраля 2026 г. в Москве состоится «Импакт Конф» — первая конференция про стратегическое влияние для HRD и руководителей команд. За один день гости послушают кейсы запуска HR-процессов, соберут стратегию антикризисного управления на воркшопах и примут участие в Open Talk про лидерство изменений.

Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Опыт Т-Банк, Севергрупп, РСХБ, Фаберлик, Перекресток. Х5, ЭКОПСИ, Магнит OMNI и др. Оценка персонала и бизнес: как правильные профили ключевых людей повышают доходы бизнеса. Оценка команд: инструменты и подходы. Верификация лидерского потенциала. Система оценки под запросы бизнеса. Инструменты и возможности ИИ в оценке персонала. Система Performance Management: трансформация подходов и моделей