Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Подбор и адаптация персонала. Автоматизация подбора 2023

    С 27 апреля (09:00) до 28 апреля (18:00)

    |

    Подбор и адаптация персонала  Автоматизация подбора 2023

    Коротко о форуме

    В этом году мы поговорим о новых трендах при подборе и адаптации персонала. Ведущие компании и эксперты поделятся практическими кейсами, которые помогли им повысить эффективность работы при поиске новых кандидатов и удержании самых перспективных.

    Второй день будет посвящён технологическим решениям и системам, которыми пользуются современные рекрутеры, чтобы автоматизировать свои рутинные процессы при подборе, быстрее находить кандидатов и закрывать вакансии.

    Примите участие в двухдневном форуме и получите практические знания и рекомендации от ведущих экспертов в области подбора.

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    27 апреля 2023 в 09:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    28 апреля 2023 в 18:00

    Место

    Место:

    Онлайн

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    от 0 руб.

    Количество участников

    Количество участников:

    от 300

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Инструменты

    Как получить максимум от удалённого интервью

    Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

    Аналитика

    4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

    Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Аналитика

    Война с глупостью за таланты

    Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

    Инструменты

    Основные выводы от HR в постпандемийный период

    C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

    Мероприятия

    Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

    Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

    Кейсы

    Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

    К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

    Лайфхаки

    Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

    Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Инструменты

    Кто такие провайдеры в мире HR?

    Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

    Мнения

    «Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

    Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

    Интервью

    В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

    Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Концепции

    Long Tail в обучении и развитии персонала

    Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    От наших партнеров

    Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

    Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

    Инструменты

    VR для HR

    Какие возможности дает VR в сфере HR?

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    Интервью

    Мария Афонина: новая услуга «Амплуа. Подбор» и тренды в рекрутменте

    Не так давно мы анонсировали новую услугу «Амплуа”, ко...

    Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

    Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

    Продукт

    Подборка продуктов: самое актуальное в период пандемии

    Мы продолжаем делиться с вами самыми актуальными в эти непро...

    Продукт

    Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

    Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

    Продукт

    Подборка свежих продуктов от HRbazaar

    Каждый день к нам присоединяются новые HR-специалисты и пред...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

    Концепции

    Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

    Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar