Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых сотрудников решают, остаться или уйти. Если в это время сотрудники не почувствуют себя нужными, эффективными, уверенными в себе, треть усилий, вложенных в подбор, будут напрасны. А теперь представим ситуацию, которая хоть раз бывает у каждой компании У руководителей отделов не хватает времени и компетенций для […]
Современная платформа для создания и проведения интерактивного обучения и адаптации в мессенджерах. Robot Albert "цифровой" бизнес-тренер — это технология и методика дистанционного обучения и развития, позволяющая быстро создавать и запускать курсы, которые нравятся участникам.
Как выстроить управление адаптацией, чтобы экономить ресурсы компании? Как улучшить качество пребординга и онбординга и снизить риск потери новичков? Как включить в адаптационный процесс действующий персонал? Какие инструменты и подходы помогают ускорить погружение нового члена команды в бизнес-процессы? Эти и многие другие вопросы обсудим в рамках VI Форума «Адаптация персонала 2021», который состоится 21-22 октября 2021 года.
Эквио — мобильная платформа, единое цифровое пространство для эффективного обучения, управления и мотивации персонала. Существенно экономит время и деньги компании.
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами сегодня остается одним из самых приоритетных направлений для многих российских и западных компаниях. Поэтому она не была приостановлена в пандемию и «заморожена до лучших времен».
26 января с 17.00 до 18.00 состоится митап «Корпоративное обучение в период пандемии. Чему мы научились за время удаленки?». С 1 января 2021 года удаленная работа официально закреплена в трудовых отношениях. И несмотря на возможное смягчение ограничений, часть сотрудников, скорее всего, уже не вернется в офис. В этом году все мы будем тестировать разные форматы гибридной удаленки.
Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кто же этот человек? Провайдер — компания, фирма или индивидуальные предприниматели, которые являются поставщиками HR-услуг. Провайдер предоставляет продукты (сервисы), помогающие усовершенствовать или настроить процессы внутри компании в области управления, развития и подбора персонала. На сайте для выбора продуктов и услуг на HR-рынке мы выделили следующие категории […]
C.Bot.HR — это чат-бот для адаптации новичков, ответов на вопросы, опросов и сбора заявлений в корпоративном мессенджере.
Бот для бизнес-чата в Битрикс24 для адаптации и обучения новых сотрудников компании.
«HR Alert! Форс-мажор. Что делать?» – антикризисные онлайн-эфиры «Ведомостей» продолжаются! 3 серия 2 июня. Подробнее – на сайте: https://hralert.vedomosti.ru/event/program/11?utm_source=hrbazaar&utm_medium=news&utm_campaign=event/program/11 .