Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023

С 14 сентября 2023 (09:00) до 15 сентября 2023 (18:00)

|

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C 038 B RUSSIA SUMMIT 2023

14 – 15 сентября в Москве состоится XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023. Двухдневный интенсив поможет сформировать стратегию эффективной мотивации сотрудников в условиях стремительных изменений и ограниченных возможностей.

Спустя год после всем известных событий, многие процессы адаптировались к современным реалиям, в том числе и система мотивации и поддержки сотрудников. Однако экономическая и политическая ситуация все еще имеет тенденцию к быстрым изменениям, что соответственно влияет и на систему C&B. Узнайте, как выстроить систему оплаты для релоцированных, как оценить эффективность системы мотивации (KPI, OKR), как провести эффективный пересмотр льгот в 2023-24 и многое другое.

C&B RUSSIA SUMMIT 2023 традиционно соберет лучших экспертов компаний-лидеров России и поможет перенастроить систему C&B, учитывая все ограничения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы, полезные мастер-классы и новые знакомства.

Ключевые вопросы Саммита:

  • Как мотивировать персонал в условиях частых изменений?
  • Как поменять политику бюджетирования при сокращенном горизонте планирования?
  • Как пересмотреть и индексировать при ограничениях в бюджете?
  • Как повысить мотивацию персонала с помощью «новых» льгот?
  • Как найти оптимальный подход к современному компенсационному пакету?
  • Как эффективно цифровизировать функции C&B?

Среди спикеров представители крупных российских компаний: РАБОТА.РУ, АКРИХИН, ГК САМОЛЕТ, МТС DIGITAL, ГРИНАТОМ, НОРНИКЕЛЬ, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, РЖД, MAINS GROUP, СИБУР, АЛЬФА-БАНК, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352xix

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

15 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 38 430

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Интервью

Андрей Шлесин о навыковых бизнес-тренингах

Интервью с Управляющим партнёром тренинговой компании traini...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar