Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023

С 14 сентября 2023 (09:00) до 15 сентября 2023 (18:00)

|

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C 038 B RUSSIA SUMMIT 2023

14 – 15 сентября в Москве состоится XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2023. Двухдневный интенсив поможет сформировать стратегию эффективной мотивации сотрудников в условиях стремительных изменений и ограниченных возможностей.

Спустя год после всем известных событий, многие процессы адаптировались к современным реалиям, в том числе и система мотивации и поддержки сотрудников. Однако экономическая и политическая ситуация все еще имеет тенденцию к быстрым изменениям, что соответственно влияет и на систему C&B. Узнайте, как выстроить систему оплаты для релоцированных, как оценить эффективность системы мотивации (KPI, OKR), как провести эффективный пересмотр льгот в 2023-24 и многое другое.

C&B RUSSIA SUMMIT 2023 традиционно соберет лучших экспертов компаний-лидеров России и поможет перенастроить систему C&B, учитывая все ограничения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы, полезные мастер-классы и новые знакомства.

Ключевые вопросы Саммита:

  • Как мотивировать персонал в условиях частых изменений?
  • Как поменять политику бюджетирования при сокращенном горизонте планирования?
  • Как пересмотреть и индексировать при ограничениях в бюджете?
  • Как повысить мотивацию персонала с помощью «новых» льгот?
  • Как найти оптимальный подход к современному компенсационному пакету?
  • Как эффективно цифровизировать функции C&B?

Среди спикеров представители крупных российских компаний: РАБОТА.РУ, АКРИХИН, ГК САМОЛЕТ, МТС DIGITAL, ГРИНАТОМ, НОРНИКЕЛЬ, РОСТЕЛЕКОМ, TELE2, РЖД, MAINS GROUP, СИБУР, АЛЬФА-БАНК, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352xix

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

15 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 38 430

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar