Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

С 10 декабря 2020 (12:00) до 11 ноября 2020 (00:30)

|

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

Глобальное видение будущего HR от международных визионеров

2020 год перевернул нашу жизнь: мир перестал быть хоть сколько-нибудь стабильным, мы потеряли привычные точки опоры. То, что раньше казалось предсказуемым, сегодня стало неопределенным. Пандемия ударила по мировой экономике и компаниям так, что многие не уверены в завтрашнем дне. Главными вопросами на повестке стали: Как будет развиваться бизнес в новых условиях? Каким будет HR в этой реальности?

10 декабря состоится международная конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE, где мировые эксперты в области HR сформируют свое видение ситуации и дадут ответы на основные вопросы.

Представляем вашему вниманию спикеров WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

Дебра Кори – автор книг-бестселлеров, HR-консультант, спикер и эксперт, два года подряд входившая в топ 101 международных лидеров мнений по вовлеченности персонала. (Великобритания)

Стив Симпсон – международный спикер, автор двух книг и реформатор, помогающий лидерам по всему миру понимать и улучшать культуру рабочего места. (Австралия)

Доктор Бет Кабрера – консультант по созданию положительной рабочей обстановки, улучшению well-being, вовлеченности сотрудников и их эффективности. (США)

Мишель Шевалье Хэдж – wellness-практик, эксперт по питанию и здоровью. (Австралия)

Доктор Фрэнк Питер – международный спикер, корпоративный тренер и эксперт в цифровой трансформации и маркетинге. (Малайзия)

Джефф Макдональдбывший глобальный вицe-пpeзидeнт HR Unilever, международный консультант по психическому здоровью в рабочей обстановке, сооснователь Minds@Work (Великобритания)

На конференции мы поговорим:

  • О том, что происходит в HR на глобальном уровне;
  • Об HR-трендах и международных решениях;
  • О практиках трансформации компаний в США, Европе, Азии и Австралии;
  • О рынке труда по всему миру;
  • О новых инструментах и решениях лидеров и компаний для реализации задач в 2021 году.

Задачи WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

  1. Объединить сильнейших международных визионеров, чтобы дать аудитории глобальное представление о ситуации в мире и инсайты международных профессионалов
  2. Представить слушателям экспертов с разных континентов и практики трансформации компаний в США, Европы, Азии и Австралии
  3. Раскрыть актуальные тренды, которые позволят лидерам и руководителям быть эффективными в таких направлениях, как:
  • рабочее место,
  • wellbeing и здоровье,
  • культура и коммуникация,
  • лидерство,
  • цифровая трансформация

Присоединяйтесь 10 декабря к #WGC, чтобы познакомиться с мировыми трендами и получить ответы на вопросы, что происходит с рынком труда.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2020 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2020 в 00:30

Место

Место:

Online

Город

Город:

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

от 9 500 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar