Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

С 10 декабря 2020 (12:00) до 11 ноября 2020 (00:30)

|

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

Глобальное видение будущего HR от международных визионеров

2020 год перевернул нашу жизнь: мир перестал быть хоть сколько-нибудь стабильным, мы потеряли привычные точки опоры. То, что раньше казалось предсказуемым, сегодня стало неопределенным. Пандемия ударила по мировой экономике и компаниям так, что многие не уверены в завтрашнем дне. Главными вопросами на повестке стали: Как будет развиваться бизнес в новых условиях? Каким будет HR в этой реальности?

10 декабря состоится международная конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE, где мировые эксперты в области HR сформируют свое видение ситуации и дадут ответы на основные вопросы.

Представляем вашему вниманию спикеров WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

Дебра Кори – автор книг-бестселлеров, HR-консультант, спикер и эксперт, два года подряд входившая в топ 101 международных лидеров мнений по вовлеченности персонала. (Великобритания)

Стив Симпсон – международный спикер, автор двух книг и реформатор, помогающий лидерам по всему миру понимать и улучшать культуру рабочего места. (Австралия)

Доктор Бет Кабрера – консультант по созданию положительной рабочей обстановки, улучшению well-being, вовлеченности сотрудников и их эффективности. (США)

Мишель Шевалье Хэдж – wellness-практик, эксперт по питанию и здоровью. (Австралия)

Доктор Фрэнк Питер – международный спикер, корпоративный тренер и эксперт в цифровой трансформации и маркетинге. (Малайзия)

Джефф Макдональдбывший глобальный вицe-пpeзидeнт HR Unilever, международный консультант по психическому здоровью в рабочей обстановке, сооснователь Minds@Work (Великобритания)

На конференции мы поговорим:

  • О том, что происходит в HR на глобальном уровне;
  • Об HR-трендах и международных решениях;
  • О практиках трансформации компаний в США, Европе, Азии и Австралии;
  • О рынке труда по всему миру;
  • О новых инструментах и решениях лидеров и компаний для реализации задач в 2021 году.

Задачи WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

  1. Объединить сильнейших международных визионеров, чтобы дать аудитории глобальное представление о ситуации в мире и инсайты международных профессионалов
  2. Представить слушателям экспертов с разных континентов и практики трансформации компаний в США, Европы, Азии и Австралии
  3. Раскрыть актуальные тренды, которые позволят лидерам и руководителям быть эффективными в таких направлениях, как:
  • рабочее место,
  • wellbeing и здоровье,
  • культура и коммуникация,
  • лидерство,
  • цифровая трансформация

Присоединяйтесь 10 декабря к #WGC, чтобы познакомиться с мировыми трендами и получить ответы на вопросы, что происходит с рынком труда.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2020 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2020 в 00:30

Место

Место:

Online

Город

Город:

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

от 9 500 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar