Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар «Как запустить креативную HR-кампанию»

9 декабря 2021 (18:00 – 19:00)

|

Вебинар  Как запустить креативную HR кампанию

Сегодня без внимания аудитории остается 95% всего “пресного” контента и лишь 5% цепляет надолго. Креатив можно использовать для достижения HR-целей и с его помощью добиваться действительно грандиозных результатов.

Креатив в рекрутинге — это не только привлекательное описание и стильное визуальное оформление вакансии. Это методичная работа с ключевым посылом коммуникации, брендом работодателя, анализ потребностей кандидатов и многое другое.

На бесплатном вебинаре  «Как запустить креативную HR-кампанию» спикер поделится своим опытом в создании запоминающихся мероприятий. Мы разберем примеры наиболее успешных кампаний и расскажем насколько далеко можно зайти в креативном хантинге опытных кандидатов.

Вы узнаете:

  • Все о запуске уникальных и креативных HR-кампаний
  • Привлечение максимального числа кандидатов благодаря яркому контенту
  • Создание мощной конверсионной воронки рекрутинга
  • чему стоит поучиться у крупных брендов (креативные HR-кейсы от Netflix, McKinsey, Absolut, Heineken)
  • Пошаговый план создания яркой коммуникации: от амбиции до реализации
  • Решение проблем креативных кампаний

Спикер:

Ольга Нестеренко, управляющий партнер в маркетинговом агентстве Nebo ideas agency и обладатель Effie Grand Prix. Ольга занимается созданием и развитием крупных брендов из России, Украины и США. Среди ее клиентов насчитывается огромное количество именитых компаний: Ahmad Tea, Think With Google, Mini Cooper, Audi, KFC, Huawei, Beer Point, Ощадбанк, Пирятинъ, EasyPay, Red Cross, Mazars, Arko.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 декабря 2021 в 18:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

09 декабря 2021 в 19:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

онлайн

Страна

Страна:

онлайн

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar