Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар “Как наполнить смыслом Новогодний корпоратив”

26 ноября 2022 (11:00 – 12:30)

|

Вебинар  8220 Как наполнить смыслом Новогодний корпоратив 8221

На вебинаре:

– 4 закона впечатления для создания мероприятия о котором сотрудники будут помнить долго

– 5 идей как наполнить смыслом новогодний корпоратив опираясь на ценности компании

– 3 готовых инструмента для запоминающегося, веселого и умного мероприятия

Ведущая вебинара

Весёлая Юлия

Эксперт по управлению персоналом, бизнес-тренер, автор и ведущий обучающих бизнес-игр и бизнес-квестов.

Основатель проекта Veselaya trainings & consulting, более 12 лет реализую проекты, связанные с управлением персоналом в различных сферах (гостиничный, ресторанный, медицина, услуги, digital, b2b) повышая эффективность персонала через обучение команды.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 ноября 2022 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 ноября 2022 в 12:30

Место

Место:

zoom

Город

Город:

Все города

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Инструменты

Миссия и ценности компании: кейс нейросетей

Миссия и ценности компании: какие возможности ИИ открываются...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Интервью

Онлайн-тимбилдинг после карантина: полезен? Нужен!

Рассказываем о том, как эффективно использовать онлайн инстр...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar