Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

V Всероссийский Форум «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2021»

С 28 апреля 2021 (10:00) до 29 апреля 2021 (17:30)

|

V Всероссийский Форум  АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2021

Как синхронизировать онлайн- и офлайн-активации? Как найти подходящее IT-решение для систематизации работы? Как познакомиться с новичком и вовлечь его в команду, если ни разу не виделись? Эти и другие вопросы прямо сейчас в компаниях решают специалисты по адаптации персонала.

Из-за массового перехода на удалённую работу для многих проблемы адаптации обострились, а к существующим добавились новые вызовы. Другие — быстро наладили процесс, так как уже работали с дистансом и обладали необходимой экспертизой.

Сегодня борьба за талантливых и высокопродуктивных специалистов ведётся одновременно в онлайн- и офлайн-режимах. Как выстроить процесс, чтобы сотрудники остались, быстро погрузились в проекты и задачи, влились в команду и принесли результаты?

Об этом и не только будем говорить на пятой специализированной конференции, полностью посвящённой адаптации персонала, 28 и 29 апреля.

Фокус-тема года: Гибридные форматы сопровождения: как создать единое пространство вовлечения сотрудников?

В программе: четыре ключевых вызова в адаптации, мнения экспертов, опыт практиков, демонстрация IT-решений для онбординга.

Среди кейсов и обсуждений:

  • Вызовы-2021. Как с ними работают ведущие компании?
  • Тест-драйв гибридных форматов. Компании расскажут про свои обновлённые системы сопровождения, первые находки и результаты.
  • Блиц-решения. Какие digital-инструменты помогут быстро подготовить массовый персонал в условиях высокой текучки?
  • Тренинги нового уровня. Как с помощью phygital-активаций повысить вовлечённость сотрудников в обучение?
  • Интеграция в коллектив. Как вовлекать во взаимодействие с командой на дистансе с первых дней?
  • Мотивация для бади. Как выстроить систему поддержки наставников на неденежной основе?
  • Digital-адаптация: внешние решения и внутренние разработки.

Вас ждут: лучшие кейсы, обзоры, практикумы, демо-блок, ответы на самые популярные вопросы от ведущих компаний, решения, о которых полезно знать и рекомендации, которые следует учитывать.

Мы провели исследование темы, пообщались с десятками HR-специалистов и подготовили программу по их запросу.

Регистрируйся заранее, экономь бюджет на обучение!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 апреля 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 апреля 2021 в 17:30

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27000 – 48000 рублей

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Интервью

Как развивать корпкультуру играя в funтики: опыт Ticketland.ru

Компания Ticketland.ru была одной из первых, кто начал приме...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Интервью

“Территория включённости” — интервью с участниками прошлых лет

Точно также как команда HRbazaar всегда учитывает интересы д...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Интервью

Онлайн-тимбилдинг после карантина: полезен? Нужен!

Рассказываем о том, как эффективно использовать онлайн инстр...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar