Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Особенности бухгалтерского учета в ИТ-компаниях

16 ноября 2023 (09:30 – 18:00)

|

Особенности бухгалтерского учета в ИТ компаниях

Приглашаем принять участие в практической конференции «Особенности бухгалтерского учета в ИТ-компаниях».  

Дата конференции: 16 ноября 2023 | 9:30-18:00

На фоне изменений последних нескольких лет, ИТ-сфера стремительно растет и неизбежно испытывает болезни роста. В каждом холдинге создается ИТ-компания, в каждой крупной организации как минимум – ИТ-подразделение. Нанимаются сотни специалистов, в задачи которых входит создавать программные продукты, как для нужд самих компаний, так и для предложения рынку.
Государственное регулирование ИТ-отрасли сейчас самое восприимчивое и адаптивное. Регулятор должен одновременно стимулировать рост ИТ-рынка, внедрять массовые меры государственной поддержки и при этом не допускать злоупотреблений. Эффект стремительных изменений коснулся даже максимально стабильной сферы – бухгалтерского учета.

Основные вопросы к обсуждению:

  • Правила получения и использования грантов и льготных кредитов ИТ-компаниям, порядок бухгалтерского и налогового учета
  • Налоговые льготы различных категорий ИТ-компаний
  • Создание объектов НМА в ИТ-отрасли собственными силами
  • Налоговые льготы при реализации ПО, зарегистрированного в ЕРРП
  • Изменение ПБУ 14
  • Существующая судебная практика
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 ноября 2023 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 ноября 2023 в 18:00

Место

Место:

AZIMUT Сити Отель Смоленская

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

20000-28000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar