Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-конференция «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить»

21 августа (11:00 – 13:00)

|

Онлайн конференция  HR бюджет на 2026 год  как рассчитать и защитить

Онлайн-конференция «HR-бюджет на 2026 год: как рассчитать и защитить»
На онлайн-конференции вы узнаете

  • Что включить в HR-бюджет, чтобы согласовать его с первого раза
  • Как аргументировать руководству стоимость найма, обучения и мотивации
  • Как расставить приоритеты, если на все статьи бюджета не хватает денег
  • О чем не стоит говорить на защите бюджета
  • Как не превысить лимиты в течение года: способы контролировать траты

Онлайн-конференция для тех, кто хочет

  • Предусмотреть все HR-расходы и не упустить важное
  • Адаптировать аргументы для защиты под разную бизнес-аудиторию — от линейных руководителей до директора
  • Понять, как выстроить защиту бюджета, чтобы донести мысли максимально эффективно
  • Найти союзников среди руководителей и превратить их в защитников HR-инициатив
  • Разобрать кейсы планирования HR-бюджета от реальных компаний
  • Спланировать бюджет с помощью аналитики подбора в ATS
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 августа 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 августа 2025 в 13:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar