Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Meetup: HR. Образовательный митап для бизнеса

19 декабря 2019 (10:00 – 13:00)

|

Горячие тренды в HR, инновационные технологии и цифровые инструменты – будет всё самое «вкусное» и актуальное. Эксперты, прошедшие отбор из 1000 кандидатов, поделятся своими знаниями, опытом и кейсами в формате стендапа.

Вас ждут:
Советы, лайфхаки, кейсы-2019 от опытных HR-специалистов с многолетней подтвержденной экспертизой
Уникальный стендап-формат мероприятия: 15 минут на каждого, только главное и полезное
Оценка выступлений топовым жюри из представителей МТС, бизнеса и образования
Нетворкинг единомышленников, новые возможности для развития бизнеса и корпоративного обучения
Как эффективно осуществлять рекрутинг, онбординг и управление сотрудниками в условиях цифровизации и автоматизации? Как обучать и развивать персонал, используя современные digital-инструменты? Все ответы на вопросы вы получите на митапе очно или онлайн в формате трансляции!
Стоимость посещения оффлайн в Москве: 2 020 руб.
В стоимость входят билет на мероприятие, участие в дискуссии, фуршет, нетворкинг!
Время и дата: 19.12.2019 в 10:00
Адрес проведения: Москва, Петровка д.21 (м. Трубная, м. Пушкинская)
Информация о мероприятии доступна по ссылке>>>
Регистрация открыта!
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

19 декабря 2019 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 декабря 2019 в 13:00

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Мнения

Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейсы

Кейс «Ингосстраха»: Автоматизация HR-рутины

Карта автоматизации: какие процессы оцифровать в первую очер...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Процесс адаптации сотрудников. Опыт СберМаркет

Любая компания заинтересована в том, чтобы не просто нанимат...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Истории

Удержание через адаптацию: кейс маркетингового агентства

“Адаптировать, нельзя бросать”. Так звучит один из принципов...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar