Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как преодолеть кризис? Прямая речь

14 мая 2020 (16:00 – 17:00)

|

Как преодолеть кризис  Прямая речь

14 мая в 16:00 состоится онлайн-интервью с предпринимателем и инвестором в сфере информационных технологий Сергеем Мацоцким.

Интервью пройдет в рамках цикла эфиров с успешными бизнесменами, организуемых «Ведомости. Конференции» и Комитетом по туризму города Москвы.

Вплоть до апреля 2020 года Сергей Мацоцкий был совладельцем компании IBS – лидера IT-рынка страны.

В 2002 году он вошел в число менеджеров, внесших выдающийся вклад в развитие своих компаний после кризиса 1998 года. И по сей день герой цикла продолжает покорять новые вершины IT-олимпа.

Присоединяйтесь к онлайн-интервью с Сергеем Мацоцким, и вы узнаете все, о чем должен знать успешный лидер во время кризиса!

В фокусе обсуждения:

  • Каким запомнился последний кризис и чем он принципиально отличается от того, что происходит сегодня?
  • Какие уроки люди усвоили в 1998/2008/2014 году и как этот опыт может помочь сейчас?
  • Что может вдохновить, когда все рушится?
  • Команда и лидерство. Как мотивировать сотрудников на новые подвиги?
  • Кто выживет после пандемии и что делать, чтобы не опустить руки?
  • Как адаптировать себя и компанию к новым условиям?
  • Перезагрузка и новый отсчет: с чего начинается возрождение?
  • Что для вас значат путешествия?
  • Какие советы можно дать представителям туристической отрасли?

Регистрация – на сайте: https://events.vedomosti.ru/events/interviewonline?utm_source=amplua3&utm_medium=news&utm_campaign=interviewonline

По вопросам регистрации на трансляцию обращайтесь к Валерии Курдюковой по тел. +7 (495) 956-34-58 (#1803) или по электронной почте v.kurdyukova@vedomosti.ru

По вопросам инфоподдержки и аккредитации СМИ – к Дарье Тарасенко по электронной почте d.tarasenko@vedomosti.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 мая 2020 в 16:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 мая 2020 в 17:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Без оплаты взноса, при условии предварительной регистрации.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Продукт

«Мой Эверест»: программа и опыт, меняющие стиль управления

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный тре...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Мнения

Лидерство в условиях неопределенности: ключевые роли, стратегии и практики

Время, в которое мы живем, задает особый ритм и требует от л...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Мнения

Важнейшие лидерские качества в новой экономической реальности

Подготовлено компанией The Ken Blanchard Companies 29 мая 20...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

От стартапа к среде: как «Предприниматели Патриоты» выстраивают сообщество с нуля

16 мая 2025 года состоялся III Съезд сообщества «Предпринима...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar