«Как нанимать в маркетинг: от создания портрета кандидата до адаптации»
Поговорим, как построить процесс подбора маркетологов, увидеть лучшего среди сотен кандидатов и сделать оффер, который будет принят. Каждый эксперт поделится кейсами и антикейсами найма маркетинговых команд.
Спикеры
Катерина Никулина, CEO рекрутингового агентства DigitalHR
Яна Линник, Brand Director, SETTERS EDUCATION
Юлия Жидких, рекрутер, Банк Точка
Екатерина Глазова, ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу
На онлайн-конференции обсудим:
- Особенности подбора кандидатов в маркетинг: ожидание и реальность
- Как сформировать портрет кандидата по хард- и софт-скиллам
- Какие тестовые задания покажут реальные навыки специалиста
- Как сделать привлекательный оффер и организовать испытательный срок с пользой для кандидата и компании
- Реальные кейсы найма маркетологов от Банка Точка, SETTERS EDUCATION и DigitalHR
Онлайн-конференция будет полезна, если вы хотите:
- Выстроить четкий портрет кандидата в маркетинговую команду
- Разобраться в стратегии поиска маркетологов и вовлечь нанимающего менеджера в процесс подбора
- Оптимизировать воронку подбора, чтобы сократить время прохождения этапов и не упустить таланты
- Ускорить наем маркетолога в компанию
- Сделать тестовое задание понятным для заказчика: фиксируем ожидания и быстро получаем обратную связь
- Организовать эффективный испытательный срок с пользой для обеих сторон
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться