Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ITHR RUSSIA FORUM 2023

26 апреля 2023 (09:00 – 18:00)

|

ITHR RUSSIA FORUM 2023

С 2015 года всероссийский форум ITHR традиционно соберёт на своей площадке представителей двух служб (IT и HR) и бизнеса, чтобы обсудить общие проблемы и форматы партнёрства.

В этом году:
HR ознакомятся с современными цифровыми решениями для службы персонала, на примере реальных кейсов увидят, как автоматизация HR-процессов экономит огромное количество времени и финансов; узнают, как внедрять HCM-технологии по автоматизации процессов подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения, внутренних коммуникаций, кадрового документооборота и других функций внутри HR.

ИТ получат практические советы по выстраиванию стратегии цифровой трансформации бизнеса: что в нее стоит включить? в чём отличия от ИТ-стратегии? На повестке также будет обмен опытом по способам привлечения, мотивации, удержания, обучения и развития ИТ-персонала на фоне беспрецедентного кадрового голода.

ТЕМАТИЧЕСКИЕ БЛОКИ ПРОГРАММЫ ITHR 2023

Стратегия: Бизнес. IT. HR

  • Тренды 2023. Новые компетенции IT и HR в условиях кризиса
  • Цели цифровой трансформация в общей архитектуре бизнеса
  • Стратегическое партнерство IT и HR для решения общих задач

Комплексное развитие IT-персонала

  • Поиск и привлечение IT в условиях дефицита
  • Мотивация и удержание ценных IT-сотрудников
  • Обучение и развитие IT Кадровый резерв в IT

Digital HR: практические кейсы по автоматизации следующих функций HR:

  • Подбор и адаптация
  • Оценка и аналитика
  • Обучение и мотивация
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 апреля 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 апреля 2023 в 18:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 0 руб.

Количество участников

Количество участников:

от 300

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Инструменты

Основные выводы от HR в постпандемийный период

C 24 по 26 марта проходила онлайн-конференция HR Tech&Ex...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar