С 2015 года всероссийский форум ITHR традиционно соберёт на своей площадке представителей двух служб (IT и HR) и бизнеса, чтобы обсудить общие проблемы и форматы партнёрства.
В этом году:
HR ознакомятся с современными цифровыми решениями для службы персонала, на примере реальных кейсов увидят, как автоматизация HR-процессов экономит огромное количество времени и финансов; узнают, как внедрять HCM-технологии по автоматизации процессов подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения, внутренних коммуникаций, кадрового документооборота и других функций внутри HR.
ИТ получат практические советы по выстраиванию стратегии цифровой трансформации бизнеса: что в нее стоит включить? в чём отличия от ИТ-стратегии? На повестке также будет обмен опытом по способам привлечения, мотивации, удержания, обучения и развития ИТ-персонала на фоне беспрецедентного кадрового голода.
ТЕМАТИЧЕСКИЕ БЛОКИ ПРОГРАММЫ ITHR 2023
Стратегия: Бизнес. IT. HR
- Тренды 2023. Новые компетенции IT и HR в условиях кризиса
- Цели цифровой трансформация в общей архитектуре бизнеса
- Стратегическое партнерство IT и HR для решения общих задач
Комплексное развитие IT-персонала
- Поиск и привлечение IT в условиях дефицита
- Мотивация и удержание ценных IT-сотрудников
- Обучение и развитие IT Кадровый резерв в IT
Digital HR: практические кейсы по автоматизации следующих функций HR:
- Подбор и адаптация
- Оценка и аналитика
- Обучение и мотивация
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться