Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR TECH&EXPO Exclusive. HR vs Провайдер об отрасли, HR-продуктах и новых возможностях

С 22 марта 2021 (09:30) до 26 марта 2021 (18:00)

|

HR TECH 038 EXPO Exclusive  HR vs Провайдер об отрасли  HR продуктах и новых возможностях

22-26 марта пройдет самое прикладное, интерактивное и крупнейшее мероприятие на HR-рынке – HR Tech&Expo Exclusive

Выставка

Двухдневная офлайн-экспозиция, где представлено больше 200 продуктов российского HR и HR-tech рынка. Здесь вы найдете новые решения и обновленную информацию уже знакомых продуктов, а также обсудите волнующие вопросы напрямую с поставщиками hr-услуг.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 60 выступлений

Вас также ждут 3 шоу-рума продуктов и hr-tech решений. Специальные выступления с презентациями самых актуальных продуктов для HR-задач. Возможность узнать о 60+ новых полезных решениях от экспертов рынка управления персоналом и разом пообщаться с разработчиками сервисов и продуктов российского HR-рынка.

Даты: 22-23 марта

Место: Амбер Плаза, Москва, Краснопролетарская улица, 36 (метро Новослободская, Менделеевская)

Онлайн-выставка

Уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR-рынка онлайн. Вы сможете обсудить возможности для сотрудничества, подробнее узнать об актуальных для вас HR-продуктах, принять участие в онлайн-демо, а также лично пообщаться с экспертами от провайдеров на платформе Zoom.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 100+ экспертов

Участие в онлайн-выставке является бесплатным и доступно для участия всем желающим!

Даты: 24-25 марта

Место: онлайн

Конференция

2020 год стал годом перетряски HR-мира, где корпоративные коммуникации и обучение переехали в онлайн, появились новые T&D потребности и новые HR-продукты от провайдеров рынка управления персоналом, сменились команды, произошла тотальная мобилизация HR.

В онлайн-конференции поговорим об отрасли, адаптации актуальных трендов и новых HR-возможностях с точки зрения ключевых игроков рынка – HR-специалистов и Провайдеров.

Даты: 24-26 марта

Место: онлайн

HR Vision Day

День визионерских выступлений про бизнес, HR-рынок, тренды в T&D и многое другое от сильнейших экспертов отрасли.

Единственный конференционный день в офлайн-формате. Для желающих будет доступна онлайн-трансляция выступлений.

Кол-во билетов ограничено.

Дата: 26 марта

Место: Place Hall, Москва, Бутырская улица, 46с1 (метро Дмитровская, Савеловская)

Узнать подробнее  – http://hr-tech.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 марта 2021 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 марта 2021 в 18:00

Место

Место:

Амбер Плаза + Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 300 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar