HR TECH&EXPO Exclusive. HR vs Провайдер об отрасли, HR-продуктах и новых возможностях – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR TECH&EXPO Exclusive. HR vs Провайдер об отрасли, HR-продуктах и новых возможностях

С 22 марта 2021 (09:30) до 26 марта 2021 (18:00)

|

HR TECH 038 EXPO Exclusive  HR vs Провайдер об отрасли  HR продуктах и новых возможностях

22-26 марта пройдет самое прикладное, интерактивное и крупнейшее мероприятие на HR-рынке – HR Tech&Expo Exclusive

Выставка

Двухдневная офлайн-экспозиция, где представлено больше 200 продуктов российского HR и HR-tech рынка. Здесь вы найдете новые решения и обновленную информацию уже знакомых продуктов, а также обсудите волнующие вопросы напрямую с поставщиками hr-услуг.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 60 выступлений

Вас также ждут 3 шоу-рума продуктов и hr-tech решений. Специальные выступления с презентациями самых актуальных продуктов для HR-задач. Возможность узнать о 60+ новых полезных решениях от экспертов рынка управления персоналом и разом пообщаться с разработчиками сервисов и продуктов российского HR-рынка.

Даты: 22-23 марта

Место: Амбер Плаза, Москва, Краснопролетарская улица, 36 (метро Новослободская, Менделеевская)

Онлайн-выставка

Уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR-рынка онлайн. Вы сможете обсудить возможности для сотрудничества, подробнее узнать об актуальных для вас HR-продуктах, принять участие в онлайн-демо, а также лично пообщаться с экспертами от провайдеров на платформе Zoom.

  • 2 дня
  • 150+ HR-продуктов
  • 100+ экспертов

Участие в онлайн-выставке является бесплатным и доступно для участия всем желающим!

Даты: 24-25 марта

Место: онлайн

Конференция

2020 год стал годом перетряски HR-мира, где корпоративные коммуникации и обучение переехали в онлайн, появились новые T&D потребности и новые HR-продукты от провайдеров рынка управления персоналом, сменились команды, произошла тотальная мобилизация HR.

В онлайн-конференции поговорим об отрасли, адаптации актуальных трендов и новых HR-возможностях с точки зрения ключевых игроков рынка – HR-специалистов и Провайдеров.

Даты: 24-26 марта

Место: онлайн

HR Vision Day

День визионерских выступлений про бизнес, HR-рынок, тренды в T&D и многое другое от сильнейших экспертов отрасли.

Единственный конференционный день в офлайн-формате. Для желающих будет доступна онлайн-трансляция выступлений.

Кол-во билетов ограничено.

Дата: 26 марта

Место: Place Hall, Москва, Бутырская улица, 46с1 (метро Дмитровская, Савеловская)

Узнать подробнее  – http://hr-tech.ru

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 марта 2021 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 марта 2021 в 18:00

Место

Место:

Амбер Плаза + Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 300 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Инструменты

Оценка результативности программ обучения

По материалам ATD

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar