Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

    18 июня 2024 (09:30 – 18:00)

    |

    HR IT DAY   IT таланты  как привлекать  развивать и удерживать

    Приглашаем на практическую кейс-конференцию HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
    Дата: 18 июня 2024 | 9:30-18:00
    Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
    Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/hrit-day
    В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
    В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

    • Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
    • Как начать приводить нужных специалистов, если не понимаешь темы: прикладные рекомендации от тимлида HR-ам
    • Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
    • Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
    • Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
    • Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
    • Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
    • Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
    • Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
    • Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

    Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.
    Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/hrit-day  

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    18 июня 2024 в 09:30

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    18 июня 2024 в 18:00

    Место

    Место:

    AZIMUT Сити Отель Смоленская

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    18400-23200

    Ссылка на регистрацию

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:

    Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

    Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

    Концепции

    Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

    Мероприятия

    Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

    1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

    Интервью

    Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

    В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

    Кейсы

    Вознаграждение и мотивация: точка зрения

    Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

    Концепции

    Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

    Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    Мнения

    Резюме — в корзину, традиционный рекрутинг — на свалку истории?

    Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверя...

    Репортаж

    В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

    28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

    Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

    От наших партнеров

    У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

    Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

    Аналитика

    Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

    Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

    Аналитика

    Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

    L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

    Инструменты

    Самый востребованный навык 2020 года — эмоциональный интеллект?

    Эмоциональный интеллект (EI) согласно большинству уважаемых ...

    Концепции

    Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

    Репортаж

    Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

    Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

    От наших партнеров

    Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

    Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

    Тренды

    HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Мнения

    HR vs OK

    Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

    Кейсы

    В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

    Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

    Аналитика

    4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

    Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

    Репортаж

    13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

    Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

    HR на TED Talks

    На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

    Аналитика

    Новые вызовы HR: софты потеснили харды

    Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

    Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Инструменты

    Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

    Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    От наших партнеров

    Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

    Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

    «Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

    Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar