Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR BP Heroes 2025. Летняя сессия

10 июля (10:00 – 17:30)

|

HR BP Heroes 2025  Летняя сессия

10 июля «Штат» приглашает на Летнюю кейс-конференцию HRBP HEROES 2025: Вызовы, кейсы и лучшие практики в работе HR Business Partner. Формат очный, встречаемся в гостях у Группы «Черкизово», в офисе Группы «Черкизово» на ул. Лесной, г. Москва. 60+ участников, кейсы и дискуссии.

⭐ Кейсы и опыт компаний Яндекс, ОМК, Группа «Черкизово», Фоксфорд, Zetic, ГК Самолет, PRODEX, Ренессанс Страхование и других компаний

⭐ В программе:

  • HR BP и бизнес: выстраиваем роль не по учебникам. Как сегодня меняется наполнение роли HR Business Partner и взаимодействие с бизнесом?
  • Взаимодействие центров экспертизы и HRBP: «боли» и лайфхаки. Баланс между кастомизацией и выравниванием практик. Кто лидирует процессы?
  • Эволюция HR-партнёрства от глобальных корпораций к госструктурам. Как внедрить институт HRBPв госструктуре и сделать HRBP драйвером изменений
  • Неклассический функционал: особенности роли HRBP в разных компаниях. Почему HRBP в одних компаниях погружены в C&B, а в других участвуют в подборе. Плюсы и минусы совмещения ролей
  • KPI’s и OKR для HRBP – как внедрить. За что всё-таки отвечают HRBP и как определять KPI?
  • Чего ждут собственники, нанимая HR BP? Как говорить с собственниками/ руководителями без переводчика?
  • HRBP на пересечении двух миров — жёсткие требования бизнеса и эмоциональные потребности сотрудников. Как совмещать аналитику и эмпатию?

Специальный промокод для скидки 10%  – HRBAZAAR

Присоединяйтесь!  https://hrmedia.su/hrbpheroes2025summer

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 июля 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 июля 2025 в 17:30

Место

Место:

В офисе Группы “Черкизово”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

60+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar