Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    Оценка персонала. Зимняя сессия 2020

    13 февраля (00:00 – 00:00)

    |

    Оценка персонала  Зимняя сессия 2020

    Ежегодный Форум&Выставка. В течение дня ключевые тренды и лучшие практики.  

    • Компетенции будущего: как оценивать и как развивать. Оценка стиля принятия решений и Problem solving.  
    • Новые инструменты pre-screening и оценки кандидатов в массовых проектах. Видеоинтервью и оценка по голосу. Кейсы внедрения. Возможности и ограничения. 
    • Организационно-сетевой анализ (ONA). Инструменты и области применения. Пульс-опросы, анализ корпоративной коммуникации. 
    • Этические вопросы анализа цифровых данных в корпоративных и открытых источниках. 
    • Оценка лидерского потенциала.  
    • Digital-платформы и сервисы для оценки персонала. Опыт пользователей и советы провайдеров. 
    • Бизнес-игры, оценочные конференции и симуляции для развития талантов.  
    • Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров 

    Эти и многие другие темы на крупнейшем событии года по теме оценки персонала.

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    13 февраля 2020 в 00:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    13 февраля 2020 в 00:00

    Место

    Место:

    Университет Правительства Москвы, улица Сретенка, 28

    Город

    Город:

    Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    22 900 – 24 900 руб.

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Тренды

    Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

    Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

    Концепции

    “Оценку кандидата по фотографии я считаю гаданием”

    Тезисы выступления Алексея Корякова на HR&Technology EXPO

    От наших партнеров

    У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

    Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

    Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

    Мнения

    Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

    Мнения

    Важнейшие лидерские качества в новой экономической реальности

    Подготовлено компанией The Ken Blanchard Companies 29 мая 20...

    Big Data и аналитика обучения

    «То, что нельзя измерить, нельзя улучшить», — Александр Драл...

    Аналитика

    800 слов про педагогический дизайн

    Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

    Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

    Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

    Аналитика

    4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

    Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

    Мнения

    HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

    Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

    Концепции

    Podcasting: новые технологии в обучении

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

    Telegram для HR

    Telegram-каналы про различные стороны HR

    HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

    Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

    Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

    Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

    Инструменты

    Возврат инвестиций на персонал. Зачем нужны инструменты оценки компании Hogan Assessment Systems?

    Эффективный процесс отбора и развития сотрудников — залог не...

    Тренды

    Будущее рынка онлайн-обучения

    Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

    Репортаж

    Ассессмент: грядут перемены

    По материалам www.cipd.co.uk Еще один материал Британской пр...

    Продукт

    Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

    Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

    Концепции

    Оценка эффективности обучения или «Не сажайте Шарикова на reception!»

    Дмитрий Иванов, тренер-консультант Ars Vitae 6 августа 2007 ...

    Мнения

    Оценка эффективности системы обучения

    24 марта 2008 г. «Все смешалось в доме Облонских…» Под...

    Аналитика

    Оценка топ-менеджеров

    Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

    Аналитика

    Оценка топ-менеджеров

    Выдержки из стенограммы выступления Семеняк Елены, специалис...

    Мнения

    Оценка ключевых HR-показателей: объективно и субъективно

    Мария Лукьянчикова, ведущий консультант направления «HR-бенч...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

    Концепции

    Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

    Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Репортаж

    Мотивационно-Проектная Сессия (МПС) — новый формат T&D мероприятий

    Гуленков Кирилл, тренер — бренд, партнер компании «Топ-кадр»...