Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Что делать, если сотрудник “не тянет” задачу? Часть 1. Бесплатная закрытая встреча.

22 мая (16:00 – 17:00)

|

Что делать  если сотрудник  8220 не тянет 8221  задачу  Часть 1  Бесплатная закрытая встреча

­

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 мая 2025 в 16:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 мая 2025 в 17:00

Место

Место:

онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Мнения

HR может достигать большего с меньшими затратами… В самом деле, может

Марк Роял (Mark Royal) Источник: HR Magazine 25 июня 2012 г....

Истории

Внутренний PR силами HR

Татьяна Гойдина, автор проекта BuildTeam.ru 2 сентября 2011 ...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Концепции

Управление талантами в Швейцарии: ищите то, что человек любит делать

2 мая 2007 г. Интервью с Розмари Вогель (Rosemary Vogel), ко...

Концепции

Эффективные коммуникации или как начальника сделать добрым, а подчиненного трудолюбивым

Нелидов Александр, тренер-консультант, компания Wilson Learn...

Аналитика

Не верь. Не бойся. Не проси. Или как сделать кризис вашим союзником

Автор: Александр Сорокоумов, консультант по организационному...

Аналитика

Как сделать корпоративное изучение иностранного языка эффективным

Мария Старостина, руководитель корпоративного отдела школы &...

Мнения

Посттренинговое сопровождение: как сделать процесс эффективным

Наталья Восс, Руководитель учебного центра пивоваренной комп...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Интервью

Вениамин Каганов: «В „Норильском Никеле“ особенные сотрудники, и КУ обязан этому соответствовать»

Екатерина Бондаренко, редактор Trainings.ru 25 апреля 2008 г...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Инструменты

Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть вторая

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

Инструменты

Менторинг (наставничество): инструкция по эксплуатации. Часть первая

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua Источник: Work commun...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Аналитика

Учебный портал как часть корпоративного портала

Авторы: Юлия Ужакина, дирекор портала Trainings.ru и  Евгени...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar