Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

CAREER FORUM

С 10 апреля (10:00) до 11 апреля (19:00)

|

CAREER FORUM

CAREER FORUM 2026 — это XIII международная научно-практическая конференция и одно из ключевых событий года для карьерных консультантов, коучей, профориентаторов и HR-специалистов.
Форум посвящён современным изменениям в сфере карьерного консультирования и профориентации. Участники знакомятся с актуальными исследованиями, международным опытом и практическими инструментами работы с клиентами.
В программе:

  • выступления международных экспертов и практиков из разных стран
  • анализ современных моделей и подходов в карьерном консультировании
  • разбор кейсов, инструментов и методик работы
  • обсуждение влияния глобальных трендов (цифровизация, рынок труда, ИИ)
  • обмен опытом между специалистами индустрии

Форум проходит онлайн и объединяет профессиональное сообщество по всему миру, создавая пространство для обучения, обмена знаниями и развития практики карьерного консультирования.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 апреля 2026 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 апреля 2026 в 19:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Тренды

Бизнес-интуиция как путь к пониманию тенденций мирового бизнеса

Сергей Митрофанов, программный директор корпоративных програ...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Лайфхаки

Как автоматизировать онбординг без потери личного подхода

Как это работает — на примере практик и подходов, которые ус...

Инструменты

Готовая программа адаптации для сотрудников

Первая неделя на новой работе – это когда 33% новых со...

Современный рынок труда для крупной компании. Что изменилось?

О том, как выглядит рынок труда сейчас, рассказала директор ...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Аналитика

Борис Крылов: «Коуч — это человек мудрый, опытный и деликатный»

12 февраля 2007 г. Борис Крылов известен многим, как директо...

Репортаж

Хватит управлять командой так, как это делают последние 5000 лет: Итоги DreamTeamForum

HRbazaar посетил конференцию, чтобы поделиться с вами итогам...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar