Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Антиклуб “Анализ эффективности и выгорания в реальном времени”

18 февраля 2021 (17:00 – 19:30)

|

Антиклуб  8220 Анализ эффективности и выгорания в реальном времени 8221

Save the date, коллеги!

18 февраля в 17:00 вас ждет Онлайн Антиклуб “Анализ эффективности и выгорания в реальном времени. Люди, компетенции, инструменты”.

 

Что будет?

  • КРУТЫЕ СПИКЕРЫ:

Давид Ян, серийный предприниматель в области технологий искусственного интеллекта, сооснователь Yva.ai, основатель ABBYY.

Тема: Как повысить эффективность и трансформировать компанию с помощью технологий ИИ и поведенческой аналитики? Кейсы и ответы на ваши вопросы.

Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ Консалтинг, автор множества статей про технологии в HR, разработчик инструментов для оценки компетенций на основе ИИ и больших данных.

Тема: Профиль компетенций удалённой работы – результаты исследования ЭКОПСИ. Советы, что нужно изменить в HR процессах для правильной работы с компетентными сотрудниками на удалёнке.

 

  • ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА В ГРУППАХ

— Какие факторы влияют на эффективность сотрудников в разных контекстах?

— Как должен выглядеть процесс, определяющий оптимальный контекст работы для сотрудника?

 

  • Small talk с коллегами, кейсы и решения от экспертов, чтобы повысить эффективность сотрудников.

Для участия – регистрируйтесь. Количество мест ограничено!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 февраля 2021 в 17:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 февраля 2021 в 19:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Мнения

Чем опасен удаленный режим работы?

В чем недостатки удаленного режима работы? Влияет ли он как-...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Интервью

Один шаг в HR: как смелое решение изменило всю мою карьеру

Мой первый опыт в HR начался на чистом энтузиазме.

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar