IV Форум "HR-контент 2021" – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Форум “HR-контент 2021”

С 03 марта 2021 (10:00) до 04 марта 2021 (18:00)

|

IV Форум  8220 HR контент 2021 8221

От режима тушения пожаров компании переходят к осознанной трансформации и стратегированию, новым смыслам и целям. Их нужно доносить до сотрудников, многие из которых отдалились.

  • Как создать единое информационное поле внутри компании?
  • Как поддерживать сотрудников и понимать их на расстоянии?
  • Как и зачем создавать фиджитальные форматы коммуникаций?
  • Как выбрать tone of voice для гибких коммуникаций?

Всё про корпоративные тексты, визуализацию, платформы, соцсети, приложения – на IV Форуме «HR-контент»

Фокус-тема года: «Гибкие коммуникации: как синхронизировать новые потребности сотрудников и актуальные бизнес-задачи?».

2 дня, 4 сессии, 20+ актуальных тем!

В программе:

– Тренды корпоративных коммуникаций 20-21. Какие уроки пандемии компании учитывают в новых контент-стратегиях?
– Спасти от перегрузки. Как объединить HR, маркетинг и PR для работы над контентом?
– Встречаемся онлайн! Как вовлечь внешние аудитории в виртуальные форматы взаимодействия?
– Новые грани HR-бренда. Как транслировать заботу о людях, не скатываясь в самолюбование?
– Блиц-контент. Как оперативно создавать digital-проекты для корпоративных коммуникаций и внешних каналов?
– Эффект присутствия. Как сделать стрим, который досмотрят до конца?
– Дизайн для недизайнеров. Как создавать мощный визуальный контент, не прибегая к помощи профессионалов?

Мероприятие проходит под девизом «out of the box»! Мы призываем выйти из привычных рамок, вдохновиться креативными форматами контента для кандидатов и сотрудников и теми, кто их создаёт! Взглянуть на коммуникации в режиме 360°: познакомиться с опытом креаторов inhouse и outhouse, создателей IT-сервисов, экспертами по эффективному контенту.

Тенденции рынка обязывают HR и внутренних коммуникаторов быстро осваивать новые компетенции для поддержки бизнеса, для оперативной реакции на внешние факторы. Узнавайте, общайтесь, делитесь!

Кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии, нетворкинг: всё это на IV Форуме «HR КОНТЕНТ- 2021». Начинаем год с нужных знаний!

Регистрируйтесь сейчас – экономьте бюджет на обучение!
___________________________

КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

+7 [495] 432-07-07

Страница на Facebook

info@pcg-event.com

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 марта 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 марта 2021 в 18:00

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27000-48000 рублей

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Инструменты

О каких инструментах внутренних коммуникаций надо забыть в 2021 году? 

Новая реальность диктует нам свои правила игры: все больше м...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Концепции

Как руководителю стать лидером и правильно коммуницировать с сотрудниками

Быть руководителем и быть лидером – часто совсем не од...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar