Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

С 10 декабря 2020 (12:00) до 11 ноября 2020 (00:30)

|

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

Глобальное видение будущего HR от международных визионеров

2020 год перевернул нашу жизнь: мир перестал быть хоть сколько-нибудь стабильным, мы потеряли привычные точки опоры. То, что раньше казалось предсказуемым, сегодня стало неопределенным. Пандемия ударила по мировой экономике и компаниям так, что многие не уверены в завтрашнем дне. Главными вопросами на повестке стали: Как будет развиваться бизнес в новых условиях? Каким будет HR в этой реальности?

10 декабря состоится международная конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE, где мировые эксперты в области HR сформируют свое видение ситуации и дадут ответы на основные вопросы.

Представляем вашему вниманию спикеров WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

Дебра Кори – автор книг-бестселлеров, HR-консультант, спикер и эксперт, два года подряд входившая в топ 101 международных лидеров мнений по вовлеченности персонала. (Великобритания)

Стив Симпсон – международный спикер, автор двух книг и реформатор, помогающий лидерам по всему миру понимать и улучшать культуру рабочего места. (Австралия)

Доктор Бет Кабрера – консультант по созданию положительной рабочей обстановки, улучшению well-being, вовлеченности сотрудников и их эффективности. (США)

Мишель Шевалье Хэдж – wellness-практик, эксперт по питанию и здоровью. (Австралия)

Доктор Фрэнк Питер – международный спикер, корпоративный тренер и эксперт в цифровой трансформации и маркетинге. (Малайзия)

Джефф Макдональдбывший глобальный вицe-пpeзидeнт HR Unilever, международный консультант по психическому здоровью в рабочей обстановке, сооснователь Minds@Work (Великобритания)

На конференции мы поговорим:

  • О том, что происходит в HR на глобальном уровне;
  • Об HR-трендах и международных решениях;
  • О практиках трансформации компаний в США, Европе, Азии и Австралии;
  • О рынке труда по всему миру;
  • О новых инструментах и решениях лидеров и компаний для реализации задач в 2021 году.

Задачи WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

  1. Объединить сильнейших международных визионеров, чтобы дать аудитории глобальное представление о ситуации в мире и инсайты международных профессионалов
  2. Представить слушателям экспертов с разных континентов и практики трансформации компаний в США, Европы, Азии и Австралии
  3. Раскрыть актуальные тренды, которые позволят лидерам и руководителям быть эффективными в таких направлениях, как:
  • рабочее место,
  • wellbeing и здоровье,
  • культура и коммуникация,
  • лидерство,
  • цифровая трансформация

Присоединяйтесь 10 декабря к #WGC, чтобы познакомиться с мировыми трендами и получить ответы на вопросы, что происходит с рынком труда.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2020 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2020 в 00:30

Место

Место:

Online

Город

Город:

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

от 9 500 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar