Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2021

С 25 ноября 2020 (10:30) до 27 ноября 2020 (17:30)

|

ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2021

Оставайтесь на одной волне с коллегами и с бизнесом,
даже когда офис стал домашним!

25 – 27 ноября состоится II онлайн конференция коммуникаторов ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2021.

Программа конференции включает три потока:

  • Изменения коммуникаций
  • Гибридные ВК
  • Интранет. Перезагрузка.

На конференции будут представлены практические кейсы известных брендов, которые уже адаптировали Внутренние Коммуникации в условиях турбулентности и применили эффективные инструменты для удаленных сотрудников.

Особенностью нашей конференции является ориентация на качественный networking и работу участников малых группах. Вас ждут насыщенные дискуссии, мастер–классы, разбор проблематики, свежая аналитика и тренды.

Полная программа конференции >>>   https://clck.ru/Rc3vq

Почему ВК так важны сейчас?

  • Повышает информированность и мотивацию сотрудников в моменте

кризисных явлений и переломные моменты в компании;

  • Увеличивает уровень лояльности сотрудников;
  • Формирует прозрачные доверительные отношения с руководством;
  • Адаптирует сотрудников к культуре изменений;
  • Снижает напряжение в коллективе;
  • Побуждает работников к достижению стратегических целей компании.

Спикеры конференции – только эксперты ведущих компаний реального сектора экономики. Сегодня с нами готовы делиться опытом: РУСАГРО, ЦУМ, Свеза, METRO CASH&CARRY, PEPSICO RUSSIA, РЖД, Abbvie, STADA и другие ведущие компании реального сектора экономики.

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  https://clck.ru/Rc3vq

При регистрации укажите промокод «2VK05» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>   

До встречи на конференции!

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 ноября 2020 в 10:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

27 ноября 2020 в 17:30

Место

Место:

платформа нового поколения REMO Conference – https://remo.co/

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

14900

Количество участников

Количество участников:

50-70

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar